パートタイムの検索結果
tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/パートタイム
2024-12-22T22:44:22Z
Movable Type 4.21-ja
10
1
10
好景気の波が雇用や賃金にも波及!
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18894
2014-03-05T07:37:53Z
2014-03-05T07:40:51Z
中野人事法務事務所
今日の日経新聞の記事、好景気が失業の低下や、賃金UPにつながっていることを示す記...
平成26年度の労働政策の重点事項 その6(職場等の環境整備)
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18709
2013-09-23T23:45:05Z
2013-09-24T01:15:13Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
平成26年度の労働政策の重点事項 その3
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18671
2013-08-28T00:57:52Z
2013-08-28T01:45:10Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
パートの労働条件通知書「昇給の有無」の落とし穴
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18634
2013-08-08T00:10:46Z
2013-08-08T01:01:09Z
中野人事法務事務所
パートタイム労働法では、パートタイマーを採用した時、速やかにの労働条件通知書等の...
パート・アルバイトに対する有給休暇【比例付与】
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18530
2013-06-19T00:36:42Z
2013-06-19T01:32:30Z
中野人事法務事務所
まず、大前提として押さえておきたい点は、アルバイトやパートであっても要件さえ満た...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール 1
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18479
2013-05-20T22:44:32Z
2013-05-20T22:57:05Z
中野人事法務事務所
経営が苦しくなると、最終的には従業員の解雇を検討せざるを得なくなります。ただ、解...
妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18367
2013-03-11T00:05:43Z
2013-03-11T00:22:45Z
中野人事法務事務所
派遣先の事業主は、派遣労働者が妊娠・出産・産休取得をした等の厚生労働省令で定めら...
均衡待遇・正社員化推進奨励金、「父子家庭の父」の場合に奨励金を加算!
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18359
2013-03-04T02:26:29Z
2013-03-04T08:52:11Z
中野人事法務事務所
均衡待遇・正社員化推進奨励金については、これまで母子家庭の母等に加算措置が講じら...
これからのパートタイム労働対策の方向性
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17706
2012-06-25T02:01:06Z
2012-06-25T02:04:18Z
中野人事法務事務所
厚生労働省の労働政策審議会は、平成24年6月21日、厚生労働大臣に対し、今後のパ...
採用時に労働条件を適正に明示していますか?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17481
2012-04-26T05:17:45Z
2012-04-26T05:18:28Z
中野人事法務事務所
採用する際に、主要な労働条件について書面に記載し、採用された人に渡す必要がありま...