tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/フレックス 2024-12-22T21:50:25Z Movable Type 4.21-ja 13 1 13 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18703 2013-09-18T00:00:09Z 2013-09-18T00:17:37Z 中野人事法務事務所 平成25年9月12日、第１５回規制改革会議が開催されました。ワーキンググループに... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18606 2013-07-26T00:33:25Z 2013-07-26T00:34:35Z 中野人事法務事務所 フレックスタイム制の場合、始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねていることから、使... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18603 2013-07-24T23:53:59Z 2013-07-25T04:11:00Z 中野人事法務事務所 フレックスタイム制を採用した場合に、労働基準法上の休憩の与え方や、就業規則の定め... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18605 2013-07-24T15:00:00Z 2013-07-25T04:35:04Z 中野人事法務事務所 フレックスタイム制の場合、始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねていることから、使... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18601 2013-07-24T00:56:31Z 2013-07-24T02:05:46Z 中野人事法務事務所 フレックスタイム制における有給休暇については、その月の労働時間や割増賃金にどのよ... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18542 2013-06-25T00:39:38Z 2013-06-25T02:34:14Z 中野人事法務事務所 フレックスタイム制の場合の休憩時間に関する考え方をご紹介します。＜大原則＞フレッ... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18430 2013-04-16T23:32:15Z 2013-04-17T02:16:20Z 中野人事法務事務所 平成25年4月16日、経団連は労働法制改革についての提言をまとめ、ホームページに... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18330 2013-02-19T00:09:31Z 2013-02-19T01:08:01Z 中野人事法務事務所 平成25年１月23日、内閣府において「規制改革会議」が設置されました。内閣総理大... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17859 2012-07-30T03:05:03Z 2012-07-30T03:06:01Z 中野人事法務事務所 コアタイム制のないフレックスタイム制度を導入する際に、休憩について「いつでも好き... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17535 2012-04-26T06:59:17Z 2012-04-26T07:00:28Z 中野人事法務事務所 労働基準法では、満20歳未満の者を以下のように区分しています。満20歳未満の者・... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17512 2012-04-26T06:22:31Z 2012-04-26T06:24:08Z 中野人事法務事務所 労使委員会では、次の表にある労使協定についてそれぞれ５分の４以上の多数による決議... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17504 2012-04-26T06:10:24Z 2012-04-26T06:11:43Z 中野人事法務事務所 フレックスタイム制は従業員の意思で始業時刻と終業時刻を決められる点に特徴がありま... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17503 2012-04-26T06:03:32Z 2012-04-26T06:10:53Z 中野人事法務事務所 【フレックスタイム制とは？】フレックスタイム制とは、1ヶ月以内の一定期間（清算期...