例の検索結果
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2024-12-22T21:20:35Z
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請負と派遣の業際問題シリーズ：第27回＜請負業務の内容が変更した場合の技術指導＞
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18911
2014-03-26T02:09:04Z
2014-03-26T02:12:40Z
中野人事法務事務所
Q 製品開発が頻繁にあり、 それに応じて請負業務の内容が変わる場合に、 その...
70歳まで雇用する会社のご紹介
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18907
2014-03-20T04:25:33Z
2014-03-20T04:29:21Z
中野人事法務事務所
改正高年齢者雇用安定法は2013年４月に施行されています。企業は年金の報酬比例部...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第26回＜請負業務において発注者が行う技術指導＞
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18900
2014-03-11T06:49:42Z
2014-03-11T06:57:33Z
中野人事法務事務所
Q 請負労働者に対して、 発注者が技術指導等を行うと、偽装請負となるか。請負労...
労働契約法に関する特別措置法案、国会提出。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18896
2014-03-07T10:40:14Z
2014-03-07T10:53:54Z
中野人事法務事務所
本日、労働契約法の「５年で無期契約転換権発生」の例外となる、特別措置法案が国会...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第25回＜請負労働者の作業服＞
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18883
2014-02-19T01:37:12Z
2014-02-19T02:27:24Z
中野人事法務事務所
Q 請負労働者の作業服について、 発注者からの指示があった場合は、 偽装請負...
有期労働契約の 無期転換ルールの特例等が公表！
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18879
2014-02-17T00:00:00Z
2014-02-16T08:37:03Z
中野人事法務事務所
2月14日、厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、有期労働契約の無期...
三六協定の特別条項、運用上のポイントは？
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18876
2014-02-13T01:13:54Z
2014-02-13T01:39:48Z
中野人事法務事務所
三六協定の特別条項について、三六協定の余白等に記載する文章自体は色々なマニュアル...
派遣法、改正へ。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18860
2014-01-30T01:06:18Z
2014-01-30T01:09:15Z
中野人事法務事務所
労働政策審議会は、昨年８月から、職業安定分科会労働力需給制度部会において、１３回...
事業場外みなし労働時間制が争われ、会社が敗訴した事例（阪急トラベルサポート事件）
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18859
2014-01-28T00:39:48Z
2014-01-28T01:16:46Z
中野人事法務事務所
募集型の企画旅行の添乗員の業務について事業場外みなし労働制の適用はできるのでしょ...
短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部、改正へ。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18854
2014-01-24T00:10:05Z
2014-01-24T00:15:59Z
中野人事法務事務所
1月23日、厚生労働省の労働政策審議会に対して諮問した「短時間労働者の雇用管理の...
通達：数日間の空白期間があっても、被保険者資格が喪失しないことも。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18849
2014-01-21T08:45:26Z
2014-01-21T08:57:24Z
中野人事法務事務所
厚生労働省より通達が出ました。有期雇用契約の場合で、数日間日数を空けて契約を更新...
求人内容と実態が異なる苦情・相談が多数！
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18840
2014-01-14T00:47:25Z
2014-01-14T00:49:34Z
中野人事法務事務所
本日の日経新聞より。賃金や就業時間などがハローワークの求人票の記載と異なるとして...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第20回＜発注者の労働者と請負労働者の混在＞
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2014-01-09T02:55:50Z
2014-01-09T03:16:33Z
中野人事法務事務所
Q 発注者と請負事業主の作業スペースは パーテーション等で区分しないといけない...
残業時間の端数切捨て処理で労基法違反〜市進学院の事例〜
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18830
2013-12-25T23:17:30Z
2013-12-25T23:58:05Z
中野人事法務事務所
日経新聞、全国一般東京東部労働組合のHPより。大手学習塾「市進学院」を運営する株...
男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等を公布〜平成26年7月1日に施行〜
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2013-12-25T01:13:07Z
2013-12-25T01:38:54Z
中野人事法務事務所
厚生労働省のHPより。厚生労働大臣は昨日、雇用の分野における男女格差の縮小、女性...
労働基準監督署によるブラック企業への指導・監督結果が公表
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18820
2013-12-18T00:47:29Z
2013-12-18T02:57:06Z
中野人事法務事務所
昨日、厚生労働省より、労働基準監督署による指導・監督の結果が公表されました。厚生...
規制改革会議のホワイトカラー・エグゼプション案
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2013-12-13T00:09:11Z
2013-12-13T00:53:44Z
中野人事法務事務所
平成25年12月5日、第22回規制改革会議で配布された雇用ワーキング・グループが...
職業紹介事業、業務停止命令を受けた協同組合の事例
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2013-12-12T00:10:42Z
2013-12-12T00:52:01Z
中野人事法務事務所
千葉県旭市にあるサングリーン協同組合は職業紹介事業（人材紹介）を営んでおりました...
年収1000万円以上の人、増税です。
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2013-12-10T02:46:55Z
2013-12-10T05:53:14Z
中野人事法務事務所
日経新聞より。政府・与党は、来年度の税制改正で、2017年から年収1000万円超...
規制改革会議、残業時間を休暇に転換できる制度の導入を提言
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18804
2013-12-05T00:17:03Z
2013-12-05T00:52:00Z
中野人事法務事務所
日経新聞より。規制改革会議は、労働者の請求により、残業時間を休暇に転換できる制度...