努力の検索結果 tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/努力 2024-12-22T21:39:51Z Movable Type 4.21-ja 17 1 17 労働安全衛生法、改正へ。 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18856 2014-01-27T01:58:18Z 2014-01-27T02:00:19Z 中野人事法務事務所 厚生労働省は平成26年1月23日、労働政策審議会に対して「労働安全衛生法の一部を... 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部、改正へ。 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18854 2014-01-24T00:10:05Z 2014-01-24T00:15:59Z 中野人事法務事務所 1月23日、厚生労働省の労働政策審議会に対して諮問した「短時間労働者の雇用管理の... 求人内容と実態が異なる苦情・相談が多数! tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18840 2014-01-14T00:47:25Z 2014-01-14T00:49:34Z 中野人事法務事務所 本日の日経新聞より。賃金や就業時間などがハローワークの求人票の記載と異なるとして... 解雇に伴うリスクと効果 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18588 2013-07-18T00:00:05Z 2013-07-18T02:22:28Z 中野人事法務事務所 お客様から「従業員を解雇したい」とご相談を受けることがあります。社労士の仕事をし... 経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール 4 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18499 2013-05-29T00:33:28Z 2013-05-30T00:53:44Z 中野人事法務事務所 解雇に関するルール、第4回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先... 経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール 3 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18498 2013-05-28T00:20:17Z 2013-05-28T01:20:04Z 中野人事法務事務所 解雇に関するルール、第3回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先... 小さな会社で従業員との信頼関係を築くコツ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18467 2013-05-12T23:40:07Z 2013-05-13T00:08:50Z 中野人事法務事務所 大きな会社もそうでしょうけど、小さな会社であれば、従業員数が少ない分、本当に一枚... 障害者の雇用の促進等に関する法律の 一部を改正する法律案の概要 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18434 2013-04-22T01:40:43Z 2013-04-22T02:46:01Z 中野人事法務事務所 障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律案が4月19日(金)に国会に... 東京都、条例可決。自転車通勤を認める会社は駐輪場を確保。 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18398 2013-03-29T00:09:41Z 2013-03-29T00:59:01Z 中野人事法務事務所 昨日(平成25年3月28日)、東京都議会において、『東京都自転車の安全で適正な利... 会社分割~労働契約承継法~ その11(労働者の理解と協力) tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18305 2013-02-07T00:00:28Z 2013-02-07T02:33:06Z 中野人事法務事務所 労働契約承継法第7条では、労働者の理解と協力について定めています。分割会社は、会... 会社分割~労働契約承継法~ その7(労働契約の承継) tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18284 2013-01-27T23:54:47Z 2013-01-28T00:50:57Z 中野人事法務事務所 会社分割のみを理由とする普通解雇・整理解雇はできません。これら普通解雇や整理解雇... 改正労働者派遣法の改正ポイント tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17936 2012-09-05T07:20:12Z 2012-09-06T02:49:17Z 中野人事法務事務所 改正労働者派遣法が10月1日から施行されます。改正ポイントは次の通りです。<事業... これからのパートタイム労働対策の方向性 tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17706 2012-06-25T02:01:06Z 2012-06-25T02:04:18Z 中野人事法務事務所 厚生労働省の労働政策審議会は、平成24年6月21日、厚生労働大臣に対し、今後のパ... 既婚の女性を整理解雇することはできるか? tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17580 2012-05-02T01:58:21Z 2012-05-02T02:00:04Z 中野人事法務事務所 業績の悪化に伴い、余剰人員を解雇する「整理解雇」。通常の解雇に加え、次の4つの要... 才能ではない。努力、努力、努力。 tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17559 2012-04-26T07:26:41Z 2012-04-26T07:27:33Z 中野人事法務事務所 学習塾に勤めていたときに、とても重要な傾向があることに気がつきました。成績がよい... 改正派遣法の概要 tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17548 2012-04-26T07:12:19Z 2012-04-26T07:14:51Z 中野人事法務事務所 厚生労働省から改正派遣法の概要が以下の通り、公表されました。事業規制の強化★ 日... 当日の朝に申請してきた有給休暇は認められるか? tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17529 2012-04-26T06:53:14Z 2012-04-26T06:54:05Z 中野人事法務事務所 出勤日の当日の朝になり、いきなり「今日は有給で休ませてほしい」と伝えてきた従業員...