契約期間の検索結果
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2024-12-22T22:03:13Z
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有期労働契約の 無期転換ルールの特例等が公表!
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18879
2014-02-17T00:00:00Z
2014-02-16T08:37:03Z
中野人事法務事務所
2月14日、厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、有期労働契約の無期...
有期雇用契約で契約期間に上限→11.9%
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18755
2013-10-28T00:31:06Z
2013-10-28T01:32:32Z
中野人事法務事務所
有期労働契約のルールを定めた改正労働契約法が施行されて半年になります。日本労働組...
規制改革会議『雇用ワーキング・グループ』の検討項目案
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18703
2013-09-18T00:00:09Z
2013-09-18T00:17:37Z
中野人事法務事務所
平成25年9月12日、第15回規制改革会議が開催されました。ワーキンググループに...
パートの労働条件通知書「昇給の有無」の落とし穴
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18634
2013-08-08T00:10:46Z
2013-08-08T01:01:09Z
中野人事法務事務所
パートタイム労働法では、パートタイマーを採用した時、速やかにの労働条件通知書等の...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール 5
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18502
2013-05-29T23:45:49Z
2013-05-30T00:55:14Z
中野人事法務事務所
解雇に関するルール、第5回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール 1
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18479
2013-05-20T22:44:32Z
2013-05-20T22:57:05Z
中野人事法務事務所
経営が苦しくなると、最終的には従業員の解雇を検討せざるを得なくなります。ただ、解...
改正労働契約法におけるクーリングとは~通算契約期間の計算方法~
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18109
2012-11-01T01:03:35Z
2012-11-01T01:05:54Z
中野人事法務事務所
厚生労働省より改正労働契約法に関するパンフレットが公開されました。重要事項である...
新しい労働条件通知書のひな形(フォーマット)
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18106
2012-10-30T05:30:31Z
2012-10-30T05:35:40Z
中野人事法務事務所
厚生労働省より、新しい労働条件通知書の雛形(フォーマット)が公表されました。モデ...
改正労働契約法 ~無期労働契約への転換~
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18103
2012-10-29T03:42:44Z
2012-10-29T04:03:30Z
中野人事法務事務所
厚生労働省より改正労働契約法に関するパンフレットが公開されました。重要事項である...
改正労働契約法を受け、政省令等の制定へ。
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18066
2012-10-12T00:29:40Z
2012-10-12T00:31:10Z
中野人事法務事務所
平成24年10月10日、厚生労働省の労働政策審議会は、諮問を受けていた「労働契約...
改正労働契約法 可決、成立!
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17873
2012-08-06T02:14:32Z
2012-08-27T04:52:42Z
中野人事法務事務所
平成24年8月3日(金)、労働契約法改正案が可決、成立致しました。一番のポイント...
答えがあるようでない世界に生きるということ
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17565
2012-04-26T07:32:07Z
2012-04-26T07:33:05Z
中野人事法務事務所
法律というのは白黒はっきりしていてとても分かりやすいです。例えば、労働法分野では...
有期雇用契約者と解雇制限
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17492
2012-04-26T05:46:37Z
2012-04-26T05:47:48Z
中野人事法務事務所
5日間の有期雇用契約を締結して、働き始めたAさんが、 初日、荷物を運搬中に大けが...
解雇が制限される場合とは?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17488
2012-04-26T05:37:13Z
2012-04-26T05:40:07Z
中野人事法務事務所
民法において規定されている雇用契約(労働契約)は 当事者である会社側と従業員側の...
有期雇用契約の場合、契約期間の限度はありますか?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17479
2012-04-26T05:12:39Z
2012-04-26T05:13:27Z
中野人事法務事務所
有期雇用契約を締結する場合、契約期間の下限はありません。 「1日」でもいいし、1...