定年の検索結果

定年の検索結果 tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/定年 2024-12-22T22:47:14Z Movable Type 4.21-ja 17 1 17 70歳まで雇用する会社のご紹介 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18907 2014-03-20T04:25:33Z 2014-03-20T04:29:21Z 中野人事法務事務所改正高年齢者雇用安定法は2013年４月に施行されています。企業は年金の報酬比例部... 労働契約法に関する特別措置法案、国会提出。 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18896 2014-03-07T10:40:14Z 2014-03-07T10:53:54Z 中野人事法務事務所本日、労働契約法の「５年で無期契約転換権発生」の例外となる、特別措置法案が国会... 有期労働契約の無期転換ルールの特例等が公表！ tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18879 2014-02-17T00:00:00Z 2014-02-16T08:37:03Z 中野人事法務事務所 2月14日、厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、有期労働契約の無期... 男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等を公布〜平成26年7月1日に施行〜 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18828 2013-12-25T01:13:07Z 2013-12-25T01:38:54Z 中野人事法務事務所厚生労働省のHPより。厚生労働大臣は昨日、雇用の分野における男女格差の縮小、女性... 希望者全員が65歳以上まで働ける企業の割合、66.5％ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18760 2013-10-31T00:05:15Z 2013-10-31T00:43:40Z 中野人事法務事務所厚生労働省では10月30日、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保... 伊豆大島：雇用保険制度に関する特別措置 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18747 2013-10-22T00:49:44Z 2013-10-22T00:56:13Z 中野人事法務事務所皆様もご存じの通り、台風26号の影響で伊豆大島では甚大な被害が発生しております。... 平成26年度の労働政策の重点事項　その5-2（高齢者） tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18698 2013-09-13T00:58:56Z 2013-10-11T00:47:08Z 中野人事法務事務所平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま... 平成25年度の地域別最低賃金はコチラ！ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18693 2013-09-11T01:06:08Z 2013-09-11T01:55:04Z 中野人事法務事務所各都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会は、昨日までに、平成2... 経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール　２ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18494 2013-05-26T23:52:58Z 2013-05-27T00:42:52Z 中野人事法務事務所解雇に関するルール、第2回です。第1回では下記の2点を取り上げました。１　解雇... 平成25年4月1日より、離職証明書が変わります！ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18375 2013-03-12T01:04:32Z 2013-03-12T03:09:49Z 中野人事法務事務所平成25年4月1日に改正高年齢者雇用安定法が施行されるのに伴い、同日付けで「雇用... 高年齢者雇用安定法、法改正後も変わらないこととは？ tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18141 2012-11-16T00:57:04Z 2012-11-16T01:40:22Z 中野人事法務事務所高年齢者雇用安定法が改正されました。改正ポイントはこちらのブログでもお知らせして... 継続雇用の基準撤廃。就業規則はこう変更しよう！　その２ tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18139 2012-11-15T01:00:25Z 2012-11-19T02:09:52Z 中野人事法務事務所現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正... 継続雇用の基準撤廃。就業規則はこう変更しよう！ tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18136 2012-11-14T01:52:10Z 2012-11-19T02:09:23Z 中野人事法務事務所現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正... これからの雇用継続制度の運用指針 tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18057 2012-10-09T01:35:42Z 2012-10-09T01:36:39Z 中野人事法務事務所平成24年10月2日、厚生労働省の労働政策審議会⇒職業安定分科会⇒雇用対策基本問... 定年後再雇用された人の年次有給休暇の取扱いは？ tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17718 2012-06-28T09:12:47Z 2012-06-28T09:14:51Z 中野人事法務事務所 60歳で定年を迎えた人が継続雇用制度により再雇用されました。通常、退職時に消化し... 既婚の女性を整理解雇することはできるか？ tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17580 2012-05-02T01:58:21Z 2012-05-02T02:00:04Z 中野人事法務事務所業績の悪化に伴い、余剰人員を解雇する「整理解雇」。通常の解雇に加え、次の４つの要... 「10人以上の労働者」に含まれる従業員は？ tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17540 2012-04-26T07:04:48Z 2012-04-26T07:05:41Z 中野人事法務事務所労働基準法では、常時10人以上の労働者を使用する使用者に就業規則の作成と届け出を...