専門業務型の検索結果
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2024-12-22T21:57:12Z
Movable Type 4.21-ja
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労働時間の適正な把握のために 使用者が講ずべき措置に関する基準 1
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18212
2012-12-20T08:21:00Z
2012-12-20T08:23:28Z
中野人事法務事務所
労働時間を管理することは、労務管理の基本です。始業・終業時刻を初め、労働時間を把...
労使委員会で決議できる事項
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17512
2012-04-26T06:22:31Z
2012-04-26T06:24:08Z
中野人事法務事務所
労使委員会では、次の表にある労使協定についてそれぞれ5分の4以上の多数による決議...
企画業務型裁量労働制の概要は?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17510
2012-04-26T06:17:42Z
2012-04-26T06:18:54Z
中野人事法務事務所
【企画業務型裁量労働制とは?】対象業務に、その業務を適切に遂行するための知識や経...
「うちの会社は裁量労働制だから」ってホント?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17509
2012-04-26T06:16:23Z
2012-04-26T06:17:25Z
中野人事法務事務所
社長さんとお話ししてますと、時々、「うちは裁量労働制でやっているから」とおっしゃ...
専門業務型裁量労働制の概要は?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17508
2012-04-26T06:14:52Z
2012-04-26T06:16:17Z
中野人事法務事務所
【専門業務型裁量労働制とは?】業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大...