強制の検索結果
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2024-12-22T22:07:53Z
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解雇に関するガイドライン案(雇用指針案)
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18901
2014-03-13T01:30:40Z
2014-03-13T02:01:18Z
中野人事法務事務所
日経新聞と朝日新聞より。政府は12日、外資やベンチャー企業の進出を促し、経済成長...
国民年金保険料、年収400万円以上の滞納者に強制徴収
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18822
2013-12-19T23:54:54Z
2013-12-20T00:32:54Z
中野人事法務事務所
先日の日経新聞より。厚生労働省は12月17日、国民年金の保険料を滞納している年収...
規制改革会議のホワイトカラー・エグゼプション案
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18814
2013-12-13T00:09:11Z
2013-12-13T00:53:44Z
中野人事法務事務所
平成25年12月5日、第22回規制改革会議で配布された雇用ワーキング・グループが...
年金の支給開始年齢67〜68歳へ!?
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18511
2013-06-05T00:33:54Z
2013-06-05T01:51:54Z
中野人事法務事務所
公的年金について、政府の社会保障制度改革国民会議では6月3日、年金の支給開始年齢...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール 3
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18498
2013-05-28T00:20:17Z
2013-05-28T01:20:04Z
中野人事法務事務所
解雇に関するルール、第3回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...
内閣府がまとめた今後の人材活用の方向性<多元的な無期雇用形態>
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18420
2013-04-12T01:00:49Z
2013-04-12T01:02:21Z
中野人事法務事務所
内閣府の「経済社会構造に関する有識者会議」は、「成長のための人的資源...
欠勤時に、残っている有給休暇を強制的に消化させることは可能か?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18074
2012-10-15T06:19:59Z
2012-10-15T06:21:27Z
中野人事法務事務所
欠勤の場合は、通常無給です。そこで、年次有給休暇が残っている場合は、残っている年...
始末書の提出は強制できますか?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17545
2012-04-26T07:09:50Z
2012-04-26T07:10:35Z
中野人事法務事務所
懲戒処分で「けん責」というものがあります。恐らくは就業規則に「始末書を提出させ、...
休憩時間中に全員でラジオ体操。これは労働時間?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17518
2012-04-26T06:41:07Z
2012-04-26T06:41:59Z
中野人事法務事務所
お昼の休憩が12時から1時間ある会社。昼食と言っても1時間丸々かかるわけではない...
労働基準法による解雇制限
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17489
2012-04-26T05:43:22Z
2012-04-26T05:44:36Z
中野人事法務事務所
労働基準法第19条では次のようなケースの場合は、解雇の制限をかけています。1 業...