心の検索結果

心の検索結果 tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/心 2024-12-22T22:15:00Z Movable Type 4.21-ja 67 1 67 事業場外みなし労働時間制が争われ、会社が敗訴した事例（阪急トラベルサポート事件） tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18859 2014-01-28T00:39:48Z 2014-01-28T01:16:46Z 中野人事法務事務所募集型の企画旅行の添乗員の業務について事業場外みなし労働制の適用はできるのでしょ... 労働安全衛生法、改正へ。 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18856 2014-01-27T01:58:18Z 2014-01-27T02:00:19Z 中野人事法務事務所厚生労働省は平成26年1月23日、労働政策審議会に対して「労働安全衛生法の一部を... モード学園の元職員、懲戒解雇、そして逮捕。 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18853 2014-01-23T02:00:58Z 2014-01-23T02:02:59Z 中野人事法務事務所学校法人「モード学園」が経営する医療福祉専門学校「首都医校」（東京・新宿）の職員... 平成25年度新規学校卒業予定者の就職内定状況と国の対策 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18850 2014-01-22T02:39:01Z 2014-01-22T02:42:17Z 中野人事法務事務所昨日、厚生労働省及び文部科学省は、平成25年度新規学校卒業予定者の就職内定状況を... 産業競争力会議で出された外国人と女性の戦力化に関する検討方針案 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18847 2014-01-19T13:51:46Z 2014-01-19T13:54:43Z 中野人事法務事務所日経新聞より。政府が６月にまとめる新たな成長戦略の検討方針案が明らかになりました... 三洋電機、早期退職へ tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18839 2014-01-10T00:35:45Z 2014-01-10T00:38:41Z 中野人事法務事務所読売新聞より。パナソニック子会社の三洋電機が、２月にも従業員の早期退職を募集する... 残業時間の端数切捨て処理で労基法違反〜市進学院の事例〜 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18830 2013-12-25T23:17:30Z 2013-12-25T23:58:05Z 中野人事法務事務所日経新聞、全国一般東京東部労働組合のHPより。大手学習塾「市進学院」を運営する株... 規制改革会議のホワイトカラー・エグゼプション案 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18814 2013-12-13T00:09:11Z 2013-12-13T00:53:44Z 中野人事法務事務所平成25年12月5日、第22回規制改革会議で配布された雇用ワーキング・グループが... 規制改革会議、残業時間を休暇に転換できる制度の導入を提言 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18804 2013-12-05T00:17:03Z 2013-12-05T00:52:00Z 中野人事法務事務所日経新聞より。規制改革会議は、労働者の請求により、残業時間を休暇に転換できる制度... 頑張れ、田村さん！ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18802 2013-12-04T00:25:48Z 2013-12-04T02:35:58Z 中野人事法務事務所日経新聞より。先日の日経新聞に下記の記事が出ていました。------------... 長時間残業で自殺。精神疾患であることを知らなくても経営側に責任ありとされた判決 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18787 2013-11-22T00:34:27Z 2013-11-22T00:39:54Z 中野人事法務事務所長時間残業が常態化している会社に警告を発する判決が平成25年11月21日、札幌高... 退職勧奨を拒否した社員を畑違いの子会社に出向させることは有効か？（リコーの例） tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18774 2013-11-13T00:43:03Z 2013-11-13T01:17:42Z 中野人事法務事務所退職勧奨を拒んだことを理由にして、今までのキャリアと全く異なる職種につかせる出向... 上司の無視により発病した適応障害が労災と認められなかった事例 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18749 2013-10-23T00:34:42Z 2013-10-23T02:01:18Z 中野人事法務事務所ある清掃会社に勤めていた従業員がちょっとしたことがきっかけで上司から無視されるよ... 平成26年度の労働政策の重点事項　その6（職場等の環境整備） tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18709 2013-09-23T23:45:05Z 2013-09-24T01:15:13Z 中野人事法務事務所平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま... 平成25年9月　月例労働経済報告のポイント tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18701 2013-09-17T01:14:25Z 2013-09-17T03:19:39Z 中野人事法務事務所先週金曜日、『平成25年9月　月例労働経済報告』が公表されました。ポイントをシェ... 平成26年度の労働政策の重点事項　その3 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18671 2013-08-28T00:57:52Z 2013-08-28T01:45:10Z 中野人事法務事務所平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま... 平成26年度の労働政策の重点事項とは？ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18661 2013-08-22T23:19:19Z 2013-10-11T00:49:05Z 中野人事法務事務所昨日、厚生労働大臣の諮問機関である労働政策審議会の会議が開催されました。その配布... 本日の日経新聞は労務関連ニュースてんこ盛り。 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18571 2013-07-11T01:54:59Z 2013-07-11T02:06:16Z 中野人事法務事務所本日（平成25年7月11日）の日経新聞には、労務関係のニュースがてんこ盛りでした... イクメン企業アワード2013開催！ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18568 2013-07-10T00:42:12Z 2013-07-10T05:04:16Z 中野人事法務事務所（厚生労働省のサイトより）厚生労働省では、育児を積極的に行う男性である「イクメン... 小さな会社で従業員との信頼関係を築くコツ　その２ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18472 2013-05-16T06:36:26Z 2013-05-16T09:35:48Z 中野人事法務事務所前回のブログで、信頼関係を築くコツは「他人を変えようとせず、自分を変えよう」とい...