tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/指揮命令 2024-12-22T21:44:16Z Movable Type 4.21-ja 14 1 14 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18900 2014-03-11T06:49:42Z 2014-03-11T06:57:33Z 中野人事法務事務所 Q　請負労働者に対して、　　発注者が技術指導等を行うと、偽装請負となるか。請負労... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18818 2013-12-17T00:04:24Z 2014-01-09T02:59:33Z 中野人事法務事務所 Q　請負事業主の管理責任者が作業者を兼任する場合、　　管理責任者が不在になる場合... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18813 2013-12-13T00:00:00Z 2014-01-08T02:22:22Z 中野人事法務事務所 Q　発注者の労働者が請負事業主の作業場で　　作業の応援を行った場合、　　偽装請負... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18810 2013-12-11T00:26:17Z 2013-12-11T01:52:00Z 中野人事法務事務所 Q　商品の欠陥の原因が請負事業主にある場合、　　発注者が請負事業主に　　作業工程... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18806 2013-12-09T00:58:43Z 2013-12-09T01:18:28Z 中野人事法務事務所 Q　発注者が請負事業主の労働者と　　日常的な会話をすると、　　偽装請負となるか？... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18776 2013-11-14T00:04:44Z 2013-11-14T00:39:21Z 中野人事法務事務所 Q　発注者の就業規則や服務規律と　　同等の内容で請負事業主が　　請負労働者を指揮... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18758 2013-10-28T23:46:58Z 2013-10-29T00:06:24Z 中野人事法務事務所 Q　学校給食調理業務の発注者が　　「調理業務指示書」を作成し、　　献立ごとの材料... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18752 2013-10-24T00:15:15Z 2013-10-24T00:37:27Z 中野人事法務事務所 Ｑ　車両運行管理の請負業務中、　　発注者から請負事業主に　　当初依頼していた行... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18737 2013-10-15T01:51:36Z 2013-11-29T00:48:45Z 中野人事法務事務所 Ｑ　発注者の労働者が社用車に乗車後、　　請負労働者に、用務先での停車位置等を直接... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18707 2013-09-20T01:30:38Z 2013-11-29T00:50:26Z 中野人事法務事務所 請負と派遣の業際問題シリーズ第１回。厚生労働省が公表している基準からQ&... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18368 2013-03-11T00:27:36Z 2013-03-18T03:37:39Z 中野人事法務事務所 派遣先の事業主は、自ら雇用する労働者と同様、派遣労働者についても職場におけるセク... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17966 2012-09-19T00:38:27Z 2012-09-21T02:27:31Z 中野人事法務事務所 労働者派遣法の改正により、平成２４年１０月１日より日雇派遣が原則禁止になります。... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17545 2012-04-26T07:09:50Z 2012-04-26T07:10:35Z 中野人事法務事務所 懲戒処分で「けん責」というものがあります。恐らくは就業規則に「始末書を提出させ、... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17478 2012-04-26T05:11:08Z 2012-04-26T05:11:44Z 中野人事法務事務所 会社に対して個人が貢献する契約のあり方として、 委任契約というものがあります。 ...