tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/指針 2024-12-22T21:23:56Z Movable Type 4.21-ja 23 1 23 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18901 2014-03-13T01:30:40Z 2014-03-13T02:01:18Z 中野人事法務事務所 日経新聞と朝日新聞より。政府は12日、外資やベンチャー企業の進出を促し、経済成長... tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18897 2014-03-10T03:55:47Z 2014-03-10T04:30:30Z 中野人事法務事務所 先日の宮城交通の事故を受け、労働基準局長は、7日、日本バス協会に対し、バス運転者... tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18879 2014-02-17T00:00:00Z 2014-02-16T08:37:03Z 中野人事法務事務所 2月14日、厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、有期労働契約の無期... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18828 2013-12-25T01:13:07Z 2013-12-25T01:38:54Z 中野人事法務事務所 厚生労働省のHPより。厚生労働大臣は昨日、雇用の分野における男女格差の縮小、女性... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18741 2013-10-18T00:26:45Z 2013-10-18T00:39:09Z 中野人事法務事務所 国家戦略特区のうち、雇用関係について、最新のニュースをお知らせいたします。（日経... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18705 2013-09-18T23:58:39Z 2013-09-19T00:36:25Z 中野人事法務事務所 平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18697 2013-09-12T00:02:21Z 2013-09-12T01:42:47Z 中野人事法務事務所 平成25年9月11日（水）、厚生労働省内で労働政策審議会雇用均等分科会が開催され... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18513 2013-06-06T00:03:40Z 2013-06-06T00:39:22Z 中野人事法務事務所 解雇に関するルール、第６回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18479 2013-05-20T22:44:32Z 2013-05-20T22:57:05Z 中野人事法務事務所 経営が苦しくなると、最終的には従業員の解雇を検討せざるを得なくなります。ただ、解... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18434 2013-04-22T01:40:43Z 2013-04-22T02:46:01Z 中野人事法務事務所 障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律案が4月19日（金）に国会に... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18370 2013-03-11T00:36:16Z 2013-03-22T02:43:41Z 中野人事法務事務所 派遣労働者の性別を特定する行為は禁止されています。労働者派遣法に基づく「派遣先が... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18368 2013-03-11T00:27:36Z 2013-03-18T03:37:39Z 中野人事法務事務所 派遣先の事業主は、自ら雇用する労働者と同様、派遣労働者についても職場におけるセク... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18367 2013-03-11T00:05:43Z 2013-03-11T00:22:45Z 中野人事法務事務所 派遣先の事業主は、派遣労働者が妊娠・出産・産休取得をした等の厚生労働省令で定めら... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18365 2013-03-07T00:00:03Z 2013-03-18T03:47:44Z 中野人事法務事務所 派遣先の事業主にも、男女雇用機会均等法における以下の３点が適用され、派遣労働者に... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18364 2013-03-06T05:00:19Z 2013-03-06T06:59:56Z 中野人事法務事務所 採用時、応募者の個人情報の取り扱いについて注意すべき点はどのようなものが挙げられ... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18322 2013-02-14T23:21:19Z 2013-02-14T23:46:34Z 中野人事法務事務所 労働契約承継法に基づいた実務を行う上で、役立つ資料をご案内します。★　労働契約承... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18320 2013-02-13T23:28:57Z 2013-02-13T23:55:40Z 中野人事法務事務所 労働契約承継法第8条に基づき、労働契約承継法に基づき、その内容をさらに明確にする... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18257 2013-01-17T03:42:08Z 2013-01-17T03:43:13Z 中野人事法務事務所 会社法上の会社分割制度においては、分割会社と承継会社等が締結または作成した分割契... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18252 2013-01-15T02:49:33Z 2013-01-15T03:04:42Z 中野人事法務事務所 平成25年1月9日、厚生労働省で、『第１回　職場における腰痛予防対策指針の改訂及... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18060 2012-10-10T00:33:41Z 2012-10-10T01:47:06Z 中野人事法務事務所 平成24年10月4日、厚生労働省より、派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針が公...