普通解雇の検索結果
tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/普通解雇
2024-12-22T23:20:25Z
Movable Type 4.21-ja
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経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール 4
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18499
2013-05-29T00:33:28Z
2013-05-30T00:53:44Z
中野人事法務事務所
解雇に関するルール、第4回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール 3
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18498
2013-05-28T00:20:17Z
2013-05-28T01:20:04Z
中野人事法務事務所
解雇に関するルール、第3回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...
会社分割~労働契約承継法~ その7(労働契約の承継)
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18284
2013-01-27T23:54:47Z
2013-01-28T00:50:57Z
中野人事法務事務所
会社分割のみを理由とする普通解雇・整理解雇はできません。これら普通解雇や整理解雇...
会社の金を横領した社員を懲戒解雇することはできるか?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17546
2012-04-26T07:10:36Z
2012-04-26T07:11:25Z
中野人事法務事務所
会社の金を横領。そんなことってあるの?と知り合いで現金商売をしているレストラン経...
会社の金を横領した社員を懲戒解雇することはできるか?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17487
2012-04-26T05:36:07Z
2012-04-26T05:40:46Z
中野人事法務事務所
会社の金を横領。 そんなことってあるの?と知り合いで現金商売をしているレストラン...
抽象的な解雇理由しか告げずにした解雇は有効か?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17486
2012-04-26T05:33:31Z
2012-04-26T05:41:14Z
中野人事法務事務所
ある従業員を「勤務成績不良のため解雇する」と伝え、解雇しました。 後日、その従業...