有期労働契約の検索結果

有期労働契約の検索結果 tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/有期労働契約 2024-12-22T21:27:59Z Movable Type 4.21-ja 16 1 16 労働契約法に関する特別措置法案、国会提出。 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18896 2014-03-07T10:40:14Z 2014-03-07T10:53:54Z 中野人事法務事務所本日、労働契約法の「５年で無期契約転換権発生」の例外となる、特別措置法案が国会... 有期労働契約の無期転換ルールの特例等が公表！ tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18879 2014-02-17T00:00:00Z 2014-02-16T08:37:03Z 中野人事法務事務所 2月14日、厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、有期労働契約の無期... 規制改革会議の「ジョブ型正社員」の案 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18817 2013-12-16T02:22:48Z 2013-12-16T03:51:43Z 中野人事法務事務所平成25年12月5日、第22回規制改革会議で配布された雇用ワーキング・グループが... 有期雇用契約で契約期間に上限→11.9％ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18755 2013-10-28T00:31:06Z 2013-10-28T01:32:32Z 中野人事法務事務所有期労働契約のルールを定めた改正労働契約法が施行されて半年になります。日本労働組... 規制改革会議『雇用ワーキング・グループ』の検討項目案 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18703 2013-09-18T00:00:09Z 2013-09-18T00:17:37Z 中野人事法務事務所平成25年9月12日、第１５回規制改革会議が開催されました。ワーキンググループに... 経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール　７ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18514 2013-06-07T00:08:46Z 2013-06-07T01:22:43Z 中野人事法務事務所解雇に関するルール、第７回（最終回）です。これまで取り扱った内容については、下記... 経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール　６ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18513 2013-06-06T00:03:40Z 2013-06-06T00:39:22Z 中野人事法務事務所解雇に関するルール、第６回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先... 経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール　５ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18502 2013-05-29T23:45:49Z 2013-05-30T00:55:14Z 中野人事法務事務所解雇に関するルール、第５回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先... 経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール　１ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18479 2013-05-20T22:44:32Z 2013-05-20T22:57:05Z 中野人事法務事務所経営が苦しくなると、最終的には従業員の解雇を検討せざるを得なくなります。ただ、解... 改正労働契約法におけるクーリングとは～通算契約期間の計算方法～ tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18109 2012-11-01T01:03:35Z 2012-11-01T01:05:54Z 中野人事法務事務所厚生労働省より改正労働契約法に関するパンフレットが公開されました。重要事項である... 新しい労働条件通知書のひな形（フォーマット） tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18106 2012-10-30T05:30:31Z 2012-10-30T05:35:40Z 中野人事法務事務所厚生労働省より、新しい労働条件通知書の雛形（フォーマット）が公表されました。モデ... 改正労働契約法　～無期労働契約への転換～ tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18103 2012-10-29T03:42:44Z 2012-10-29T04:03:30Z 中野人事法務事務所厚生労働省より改正労働契約法に関するパンフレットが公開されました。重要事項である... 改正労働契約法を受け、政省令等の制定へ。 tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18066 2012-10-12T00:29:40Z 2012-10-12T00:31:10Z 中野人事法務事務所平成24年10月10日、厚生労働省の労働政策審議会は、諮問を受けていた「労働契約... 改正労働契約法　可決、成立！ tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17873 2012-08-06T02:14:32Z 2012-08-27T04:52:42Z 中野人事法務事務所平成24年８月３日（金）、労働契約法改正案が可決、成立致しました。一番のポイント... これからのパートタイム労働対策の方向性 tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17706 2012-06-25T02:01:06Z 2012-06-25T02:04:18Z 中野人事法務事務所厚生労働省の労働政策審議会は、平成24年6月21日、厚生労働大臣に対し、今後のパ... 有期雇用契約の場合、契約期間の限度はありますか？ tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17479 2012-04-26T05:12:39Z 2012-04-26T05:13:27Z 中野人事法務事務所有期雇用契約を締結する場合、契約期間の下限はありません。「１日」でもいいし、１...