申出の検索結果
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2024-12-22T21:36:32Z
Movable Type 4.21-ja
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産休期間中の保険料免除、4月1日から。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18919
2014-04-02T02:55:38Z
2014-04-02T03:00:47Z
中野人事法務事務所
4月1日より厚生年金、健康保険等について、産休期間中の保険料が免除される法改正が...
労働安全衛生法、改正へ。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18856
2014-01-27T01:58:18Z
2014-01-27T02:00:19Z
中野人事法務事務所
厚生労働省は平成26年1月23日、労働政策審議会に対して「労働安全衛生法の一部を...
平成25年度の地域別最低賃金はコチラ!
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18693
2013-09-11T01:06:08Z
2013-09-11T01:55:04Z
中野人事法務事務所
各都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会は、昨日までに、平成2...
平成24年度の個別労働紛争解決制度に関する施行状況
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18508
2013-06-03T01:48:14Z
2013-06-03T08:15:37Z
中野人事法務事務所
平成24年度の個別労働紛争解決制度に関する施行状況が、先日、厚生労働省より公表さ...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール 1
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18479
2013-05-20T22:44:32Z
2013-05-20T22:57:05Z
中野人事法務事務所
経営が苦しくなると、最終的には従業員の解雇を検討せざるを得なくなります。ただ、解...
妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18367
2013-03-11T00:05:43Z
2013-03-11T00:22:45Z
中野人事法務事務所
派遣先の事業主は、派遣労働者が妊娠・出産・産休取得をした等の厚生労働省令で定めら...
会社分割~労働契約承継法~ その9(異議の申出)
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18298
2013-02-04T01:18:31Z
2013-02-04T02:29:55Z
中野人事法務事務所
労働契約承継法による異議の申し出に関するポイントを2つご紹介します。【異議の申...
会社分割~労働契約承継法~ その8(異議の申出)
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18288
2013-01-29T01:31:51Z
2013-01-29T01:59:42Z
中野人事法務事務所
労働契約承継法第4条、第5条では異議の申し出について定められています。【異議申出...
会社分割~労働契約承継法~ その3(労働契約の承継)
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18265
2013-01-21T02:19:32Z
2013-01-21T02:21:49Z
中野人事法務事務所
労働契約承継法第3条では【労働契約の承継】について定められています。この条文によ...
会社分割~労働契約承継法~ その2(労働者及び労働組合への通知)
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18260
2013-01-18T02:06:00Z
2013-01-18T03:01:34Z
中野人事法務事務所
労働契約承継法、第2条では【労働者及び労働組合への通知】について定められています...