研究の検索結果 tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/研究 2024-12-22T22:51:51Z Movable Type 4.21-ja 10 1 10 退職勧奨を拒否した社員を畑違いの子会社に出向させることは有効か?(リコーの例) tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18774 2013-11-13T00:43:03Z 2013-11-13T01:17:42Z 中野人事法務事務所 退職勧奨を拒んだことを理由にして、今までのキャリアと全く異なる職種につかせる出向... 研究者の労働契約の上限を5年から10年へ。 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18761 2013-11-01T03:32:51Z 2013-11-01T04:40:36Z 中野人事法務事務所 日経新聞より。自民党の科学技術・イノベーション戦略調査会などの合同会議は10月3... 規制改革会議『雇用ワーキング・グループ』の検討項目案 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18703 2013-09-18T00:00:09Z 2013-09-18T00:17:37Z 中野人事法務事務所 平成25年9月12日、第15回規制改革会議が開催されました。ワーキンググループに... 派遣のあり方が変わります。 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18658 2013-08-21T00:41:59Z 2013-08-21T02:04:37Z 中野人事法務事務所 労働者派遣制度の見直しを議論していた厚生労働省の研究会は20日、報告書の内容を決... 労働者派遣法、規制緩和へ。 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18627 2013-08-05T23:19:39Z 2013-08-05T23:58:16Z 中野人事法務事務所 厚生労働省の研究会である『今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会』では、労働... 経団連、労働法制に関する提言を公表! tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18430 2013-04-16T23:32:15Z 2013-04-17T02:16:20Z 中野人事法務事務所 平成25年4月16日、経団連は労働法制改革についての提言をまとめ、ホームページに... 規制改革会議 ~1 働きやすい労働環境の整備~ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18330 2013-02-19T00:09:31Z 2013-02-19T01:08:01Z 中野人事法務事務所 平成25年1月23日、内閣府において「規制改革会議」が設置されました。内閣総理大... 日雇派遣原則禁止の例外とは? tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18023 2012-09-21T02:29:42Z 2012-09-21T02:31:14Z 中野人事法務事務所 日雇派遣については、雇用期間が30日以内の日雇派遣は原則禁止になりました。理由は... これからのパートタイム労働対策の方向性 tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17706 2012-06-25T02:01:06Z 2012-06-25T02:04:18Z 中野人事法務事務所 厚生労働省の労働政策審議会は、平成24年6月21日、厚生労働大臣に対し、今後のパ... 専門業務型裁量労働制の概要は? tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17508 2012-04-26T06:14:52Z 2012-04-26T06:16:17Z 中野人事法務事務所 【専門業務型裁量労働制とは?】業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大...