研究の検索結果
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2024-12-22T22:51:51Z
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退職勧奨を拒否した社員を畑違いの子会社に出向させることは有効か?(リコーの例)
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18774
2013-11-13T00:43:03Z
2013-11-13T01:17:42Z
中野人事法務事務所
退職勧奨を拒んだことを理由にして、今までのキャリアと全く異なる職種につかせる出向...
研究者の労働契約の上限を5年から10年へ。
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18761
2013-11-01T03:32:51Z
2013-11-01T04:40:36Z
中野人事法務事務所
日経新聞より。自民党の科学技術・イノベーション戦略調査会などの合同会議は10月3...
規制改革会議『雇用ワーキング・グループ』の検討項目案
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18703
2013-09-18T00:00:09Z
2013-09-18T00:17:37Z
中野人事法務事務所
平成25年9月12日、第15回規制改革会議が開催されました。ワーキンググループに...
派遣のあり方が変わります。
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18658
2013-08-21T00:41:59Z
2013-08-21T02:04:37Z
中野人事法務事務所
労働者派遣制度の見直しを議論していた厚生労働省の研究会は20日、報告書の内容を決...
労働者派遣法、規制緩和へ。
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18627
2013-08-05T23:19:39Z
2013-08-05T23:58:16Z
中野人事法務事務所
厚生労働省の研究会である『今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会』では、労働...
経団連、労働法制に関する提言を公表!
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18430
2013-04-16T23:32:15Z
2013-04-17T02:16:20Z
中野人事法務事務所
平成25年4月16日、経団連は労働法制改革についての提言をまとめ、ホームページに...
規制改革会議 ~1 働きやすい労働環境の整備~
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18330
2013-02-19T00:09:31Z
2013-02-19T01:08:01Z
中野人事法務事務所
平成25年1月23日、内閣府において「規制改革会議」が設置されました。内閣総理大...
日雇派遣原則禁止の例外とは?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18023
2012-09-21T02:29:42Z
2012-09-21T02:31:14Z
中野人事法務事務所
日雇派遣については、雇用期間が30日以内の日雇派遣は原則禁止になりました。理由は...
これからのパートタイム労働対策の方向性
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17706
2012-06-25T02:01:06Z
2012-06-25T02:04:18Z
中野人事法務事務所
厚生労働省の労働政策審議会は、平成24年6月21日、厚生労働大臣に対し、今後のパ...
専門業務型裁量労働制の概要は?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17508
2012-04-26T06:14:52Z
2012-04-26T06:16:17Z
中野人事法務事務所
【専門業務型裁量労働制とは?】業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大...