社員の検索結果 tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/社員 2024-12-22T22:59:32Z Movable Type 4.21-ja 81 1 81 全日本空輸、女性の管理職を高めていく目標を設定。 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18923 2014-04-08T08:43:33Z 2014-04-08T08:52:03Z 中野人事法務事務所 日経新聞より。全日本空輸は管理職に占める女性比率などの目標数値を定めた「ポジティ... 70歳まで雇用する会社のご紹介 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18907 2014-03-20T04:25:33Z 2014-03-20T04:29:21Z 中野人事法務事務所 改正高年齢者雇用安定法は2013年4月に施行されています。企業は年金の報酬比例部... 好景気の波が雇用や賃金にも波及! tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18894 2014-03-05T07:37:53Z 2014-03-05T07:40:51Z 中野人事法務事務所 今日の日経新聞の記事、好景気が失業の低下や、賃金UPにつながっていることを示す記... 事業場外みなし労働時間制が争われ、会社が敗訴した事例(阪急トラベルサポート事件) tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18859 2014-01-28T00:39:48Z 2014-01-28T01:16:46Z 中野人事法務事務所 募集型の企画旅行の添乗員の業務について事業場外みなし労働制の適用はできるのでしょ... 産業競争力会議で出された外国人と女性の戦力化に関する検討方針案 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18847 2014-01-19T13:51:46Z 2014-01-19T13:54:43Z 中野人事法務事務所 日経新聞より。政府が6月にまとめる新たな成長戦略の検討方針案が明らかになりました... 求人内容と実態が異なる苦情・相談が多数! tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18840 2014-01-14T00:47:25Z 2014-01-14T00:49:34Z 中野人事法務事務所 本日の日経新聞より。賃金や就業時間などがハローワークの求人票の記載と異なるとして... 労働基準監督署によるブラック企業への指導・監督結果が公表 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18820 2013-12-18T00:47:29Z 2013-12-18T02:57:06Z 中野人事法務事務所 昨日、厚生労働省より、労働基準監督署による指導・監督の結果が公表されました。厚生... 規制改革会議の「ジョブ型正社員」の案 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18817 2013-12-16T02:22:48Z 2013-12-16T03:51:43Z 中野人事法務事務所 平成25年12月5日、第22回規制改革会議で配布された雇用ワーキング・グループが... 年収1000万円以上の人、増税です。 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18808 2013-12-10T02:46:55Z 2013-12-10T05:53:14Z 中野人事法務事務所 日経新聞より。政府・与党は、来年度の税制改正で、2017年から年収1000万円超... 頑張れ、田村さん! tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18802 2013-12-04T00:25:48Z 2013-12-04T02:35:58Z 中野人事法務事務所 日経新聞より。先日の日経新聞に下記の記事が出ていました。------------... 若者応援企業、続々と。 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18801 2013-12-03T01:00:07Z 2013-12-03T05:10:05Z 中野人事法務事務所 厚生労働省の審査を受けて、いわゆるブラック企業でないことをアピール材料の一つにし... 退職勧奨を拒否した社員を畑違いの子会社に出向させることは有効か?(リコーの例) tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18774 2013-11-13T00:43:03Z 2013-11-13T01:17:42Z 中野人事法務事務所 退職勧奨を拒んだことを理由にして、今までのキャリアと全く異なる職種につかせる出向... 労働契約法、有期雇用の期間を最長10年へ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18740 2013-10-17T07:23:12Z 2013-10-18T00:43:08Z 中野人事法務事務所 本日の日経新聞より。政府は10月16日、有期雇用の期間を最長5年から最長10年に... 第1号被保険者への切り替えの届出忘れの人への救済措置始まる。 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18722 2013-10-02T23:58:22Z 2013-10-03T01:00:41Z 中野人事法務事務所 第2号被保険者である会社員・公務員の配偶者で、専業主婦(主夫)をなさっている方な... 平成26年度の労働政策の重点事項 その6(職場等の環境整備) tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18709 2013-09-23T23:45:05Z 2013-09-24T01:15:13Z 中野人事法務事務所 平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま... 規制改革会議『雇用ワーキング・グループ』の検討項目案 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18703 2013-09-18T00:00:09Z 2013-09-18T00:17:37Z 中野人事法務事務所 平成25年9月12日、第15回規制改革会議が開催されました。ワーキンググループに... 平成24年「派遣労働者実態調査」の結果が公表! tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18686 2013-09-05T23:44:34Z 2013-09-06T01:24:39Z 中野人事法務事務所 この度、厚生労働省より平成24年の「派遣労働者実態調査」の結果が公表されました。... 平成26年度の労働政策の重点事項 その5-1 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18685 2013-09-05T00:03:49Z 2013-09-05T00:51:09Z 中野人事法務事務所 平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま... 平成26年度の労働政策の重点事項 その3 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18671 2013-08-28T00:57:52Z 2013-08-28T01:45:10Z 中野人事法務事務所 平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま... 平成26年度の労働政策の重点事項 その2 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18670 2013-08-27T01:01:33Z 2013-08-27T02:02:12Z 中野人事法務事務所 平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...