結果の検索結果
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2024-12-22T22:42:09Z
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労働基準局長、日本バス協会に労働時間管理等の徹底を要請！
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2014-03-10T03:55:47Z
2014-03-10T04:30:30Z
中野人事法務事務所
先日の宮城交通の事故を受け、労働基準局長は、7日、日本バス協会に対し、バス運転者...
就活生への意識調査、育児休業をしたい男性急増！
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18869
2014-02-06T05:50:37Z
2014-02-06T07:04:41Z
中野人事法務事務所
マイナビは、2015年卒業予定のマイナビ全会員(5,663名)を対象に「2015...
労働安全衛生法の改正案、国会提出間近。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18866
2014-02-05T01:03:30Z
2014-02-05T01:11:54Z
中野人事法務事務所
厚生労働大臣が、平成26年1月23日に、労働政策審議会に諮問した「労働安全衛生法...
労働安全衛生法、改正へ。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18856
2014-01-27T01:58:18Z
2014-01-27T02:00:19Z
中野人事法務事務所
厚生労働省は平成26年1月23日、労働政策審議会に対して「労働安全衛生法の一部を...
短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部、改正へ。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18854
2014-01-24T00:10:05Z
2014-01-24T00:15:59Z
中野人事法務事務所
1月23日、厚生労働省の労働政策審議会に対して諮問した「短時間労働者の雇用管理の...
三洋電機、早期退職へ
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18839
2014-01-10T00:35:45Z
2014-01-10T00:38:41Z
中野人事法務事務所
読売新聞より。パナソニック子会社の三洋電機が、２月にも従業員の早期退職を募集する...
残業時間の端数切捨て処理で労基法違反〜市進学院の事例〜
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18830
2013-12-25T23:17:30Z
2013-12-25T23:58:05Z
中野人事法務事務所
日経新聞、全国一般東京東部労働組合のHPより。大手学習塾「市進学院」を運営する株...
労働基準監督署によるブラック企業への指導・監督結果が公表
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18820
2013-12-18T00:47:29Z
2013-12-18T02:57:06Z
中野人事法務事務所
昨日、厚生労働省より、労働基準監督署による指導・監督の結果が公表されました。厚生...
頑張れ、田村さん！
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18802
2013-12-04T00:25:48Z
2013-12-04T02:35:58Z
中野人事法務事務所
日経新聞より。先日の日経新聞に下記の記事が出ていました。------------...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第11回＜請負事業主の就業規則・服務規律＞
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18776
2013-11-14T00:04:44Z
2013-11-14T00:39:21Z
中野人事法務事務所
Q 発注者の就業規則や服務規律と 同等の内容で請負事業主が 請負労働者を指揮...
退職勧奨を拒否した社員を畑違いの子会社に出向させることは有効か？（リコーの例）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18774
2013-11-13T00:43:03Z
2013-11-13T01:17:42Z
中野人事法務事務所
退職勧奨を拒んだことを理由にして、今までのキャリアと全く異なる職種につかせる出向...
希望者全員が65歳以上まで働ける企業の割合、66.5％
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2013-10-31T00:05:15Z
2013-10-31T00:43:40Z
中野人事法務事務所
厚生労働省では10月30日、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保...
有期雇用契約で契約期間に上限→11.9％
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2013-10-28T00:31:06Z
2013-10-28T01:32:32Z
中野人事法務事務所
有期労働契約のルールを定めた改正労働契約法が施行されて半年になります。日本労働組...
上司の無視により発病した適応障害が労災と認められなかった事例
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2013-10-23T00:34:42Z
2013-10-23T02:01:18Z
中野人事法務事務所
ある清掃会社に勤めていた従業員がちょっとしたことがきっかけで上司から無視されるよ...
規制改革会議『雇用ワーキング・グループ』の検討項目案
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2013-09-18T00:00:09Z
2013-09-18T00:17:37Z
中野人事法務事務所
平成25年9月12日、第１５回規制改革会議が開催されました。ワーキンググループに...
平成24年「派遣労働者実態調査」の結果が公表！
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2013-09-05T23:44:34Z
2013-09-06T01:24:39Z
中野人事法務事務所
この度、厚生労働省より平成24年の「派遣労働者実態調査」の結果が公表されました。...
ブラック企業に関する無料電話相談結果の速報
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2013-09-02T23:57:06Z
2013-09-03T00:13:37Z
中野人事法務事務所
厚生労働省のＨＰより。平成25年９月１日（日）に実施した若者の「使い捨て」が疑わ...
一ヶ月単位の変形労働時間制における休日の振替
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2013-07-23T00:01:24Z
2013-07-23T01:00:26Z
中野人事法務事務所
１ヶ月単位の変形労働時間制における、休日の振替に関する約束事はどのようになってい...
50人以上の従業員を使用している事業場の定期健康診断に関する義務
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2013-07-16T00:01:44Z
2013-07-16T01:07:33Z
中野人事法務事務所
会社は、（一部の例外を除き）常時使用する従業員に対し、一年以内ごとに一回、定期に...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール ３
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2013-05-28T00:20:17Z
2013-05-28T01:20:04Z
中野人事法務事務所
解雇に関するルール、第3回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...