継続の検索結果
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2024-12-22T21:49:56Z
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70歳まで雇用する会社のご紹介
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18907
2014-03-20T04:25:33Z
2014-03-20T04:29:21Z
中野人事法務事務所
改正高年齢者雇用安定法は2013年4月に施行されています。企業は年金の報酬比例部...
労働契約法に関する特別措置法案、国会提出。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18896
2014-03-07T10:40:14Z
2014-03-07T10:53:54Z
中野人事法務事務所
本日、労働契約法の「5年で無期契約転換権発生」の例外となる、特別措置法案が国会...
労災保険の一般拠出金率、1000分の0.02に改定!
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18888
2014-02-26T07:40:46Z
2014-02-26T07:48:17Z
中野人事法務事務所
労災保険が適用されている事業主の場合、平成19年4月1日より、石綿健康被害救済の...
派遣法、改正へ。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18860
2014-01-30T01:06:18Z
2014-01-30T01:09:15Z
中野人事法務事務所
労働政策審議会は、昨年8月から、職業安定分科会労働力需給制度部会において、13回...
平成25年度新規学校卒業予定者の就職内定状況と国の対策
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18850
2014-01-22T02:39:01Z
2014-01-22T02:42:17Z
中野人事法務事務所
昨日、厚生労働省及び文部科学省は、平成25年度新規学校卒業予定者の就職内定状況を...
通達:数日間の空白期間があっても、被保険者資格が喪失しないことも。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18849
2014-01-21T08:45:26Z
2014-01-21T08:57:24Z
中野人事法務事務所
厚生労働省より通達が出ました。有期雇用契約の場合で、数日間日数を空けて契約を更新...
雇用保険「再就職手当」拡充へ。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18835
2014-01-07T00:06:57Z
2014-01-07T05:30:21Z
中野人事法務事務所
日経新聞より。厚生労働省は雇用保険制度で、失業手当の給付日数を残して就職した人に...
高年齢者雇用開発特別奨励金のポイント
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18773
2013-11-11T23:42:26Z
2013-11-12T02:01:26Z
中野人事法務事務所
特定求職者雇用開発助成金のうち、高年齢者雇用開発特別奨励金についてのパンフレット...
希望者全員が65歳以上まで働ける企業の割合、66.5%
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18760
2013-10-31T00:05:15Z
2013-10-31T00:43:40Z
中野人事法務事務所
厚生労働省では10月30日、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保...
上司の無視により発病した適応障害が労災と認められなかった事例
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18749
2013-10-23T00:34:42Z
2013-10-23T02:01:18Z
中野人事法務事務所
ある清掃会社に勤めていた従業員がちょっとしたことがきっかけで上司から無視されるよ...
平成26年度の労働政策の重点事項 その6(職場等の環境整備)
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18709
2013-09-23T23:45:05Z
2013-09-24T01:15:13Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
平成26年度の労働政策の重点事項 その5-2(高齢者)
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18698
2013-09-13T00:58:56Z
2013-10-11T00:47:08Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
平成26年度の労働政策の重点事項 その5-1
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18685
2013-09-05T00:03:49Z
2013-09-05T00:51:09Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
社会保障協定 各国との締結状況(2013年8月31日現在)
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18678
2013-09-02T00:06:00Z
2013-09-02T01:47:29Z
中野人事法務事務所
厚生労働省より、社会保障協定の概要と各国との締結状況をまとめた最新の資料が公表さ...
平成26年度の労働政策の重点事項 その4
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18676
2013-08-29T00:05:20Z
2013-08-29T06:24:05Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
派遣のあり方が変わります。
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18658
2013-08-21T00:41:59Z
2013-08-21T02:04:37Z
中野人事法務事務所
労働者派遣制度の見直しを議論していた厚生労働省の研究会は20日、報告書の内容を決...
イクメン企業アワード2013開催!
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18568
2013-07-10T00:42:12Z
2013-07-10T05:04:16Z
中野人事法務事務所
(厚生労働省のサイトより)厚生労働省では、育児を積極的に行う男性である「イクメン...
東京都の中小企業、必見!ワークライフバランス推進助成金
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18509
2013-06-03T23:51:44Z
2013-06-04T05:51:55Z
中野人事法務事務所
東京都では、都内に本社を置く従業員300人以下の中小企業等に対して、仕事と生活の...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール 5
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18502
2013-05-29T23:45:49Z
2013-05-30T00:55:14Z
中野人事法務事務所
解雇に関するルール、第5回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール 3
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18498
2013-05-28T00:20:17Z
2013-05-28T01:20:04Z
中野人事法務事務所
解雇に関するルール、第3回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...