tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/裁判 2024-12-22T21:35:06Z Movable Type 4.21-ja 35 1 35 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18901 2014-03-13T01:30:40Z 2014-03-13T02:01:18Z 中野人事法務事務所 日経新聞と朝日新聞より。政府は12日、外資やベンチャー企業の進出を促し、経済成長... tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18889 2014-02-27T02:23:07Z 2014-02-27T02:26:10Z 中野人事法務事務所 厚生労働省は、2月26日、労働政策審議会に対し、 「行政不服審査法の施... tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18859 2014-01-28T00:39:48Z 2014-01-28T01:16:46Z 中野人事法務事務所 募集型の企画旅行の添乗員の業務について事業場外みなし労働制の適用はできるのでしょ... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18790 2013-11-26T00:12:00Z 2013-11-26T01:23:53Z 中野人事法務事務所 遺族に支払われる年金の受給資格に男女差があることについて11月25日、違憲判決が... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18787 2013-11-22T00:34:27Z 2013-11-22T00:39:54Z 中野人事法務事務所 長時間残業が常態化している会社に警告を発する判決が平成25年11月21日、札幌高... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18660 2013-08-21T23:58:26Z 2013-08-22T01:40:54Z 中野人事法務事務所 秋田書店が発行している「ミステリーボニータ」、「プリンセス」及び「プリンセスＧＯ... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18589 2013-07-19T00:07:38Z 2013-07-19T00:36:05Z 中野人事法務事務所 平成25年7月10日付で厚生労働省労働基準局長が都道府県労働局長宛てに出した通達... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18588 2013-07-18T00:00:05Z 2013-07-18T02:22:28Z 中野人事法務事務所 お客様から「従業員を解雇したい」とご相談を受けることがあります。社労士の仕事をし... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18516 2013-06-10T01:56:21Z 2013-06-10T04:46:00Z 中野人事法務事務所 懲戒解雇の際、通常は即時解雇となりますが、通常、会社としては懲戒解雇となる人にま... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18513 2013-06-06T00:03:40Z 2013-06-06T00:39:22Z 中野人事法務事務所 解雇に関するルール、第６回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18499 2013-05-29T00:33:28Z 2013-05-30T00:53:44Z 中野人事法務事務所 解雇に関するルール、第４回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18498 2013-05-28T00:20:17Z 2013-05-28T01:20:04Z 中野人事法務事務所 解雇に関するルール、第3回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18479 2013-05-20T22:44:32Z 2013-05-20T22:57:05Z 中野人事法務事務所 経営が苦しくなると、最終的には従業員の解雇を検討せざるを得なくなります。ただ、解... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18477 2013-05-20T04:34:20Z 2013-05-20T05:50:00Z 中野人事法務事務所 経営が苦しくなってくると、給与カットに代表される労働条件の引き下げを検討する可能... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18418 2013-04-10T23:42:18Z 2013-04-11T01:36:29Z 中野人事法務事務所 ウィラーエクスプレス西日本（大阪市北区）という高速ツアーバスを運営する会社の運行... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18378 2013-03-14T01:16:05Z 2013-03-14T01:58:54Z 中野人事法務事務所 2009年、20～50歳代の元派遣社員15名が、「実質的には雇用契約が存在してい... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18298 2013-02-04T01:18:31Z 2013-02-04T02:29:55Z 中野人事法務事務所 労働契約承継法による異議の申し出に関するポイントを２つご紹介します。【異議の申... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18284 2013-01-27T23:54:47Z 2013-01-28T00:50:57Z 中野人事法務事務所 会社分割のみを理由とする普通解雇・整理解雇はできません。これら普通解雇や整理解雇... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18275 2013-01-23T23:40:18Z 2013-01-24T00:12:43Z 中野人事法務事務所 分割会社と労働者との間で、「主として従事する労働者」に該当するか否かについて見解... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18200 2012-12-14T00:31:19Z 2012-12-14T01:16:44Z 中野人事法務事務所 厚生労働省より、犯罪被害者やそのご家族・ご遺族のために休暇制度を設けてはどうか、...