設置の検索結果 tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/設置 2024-12-22T21:13:48Z Movable Type 4.21-ja 17 1 17 平成25年12月1日からの雇用調整助成金の変更点 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18777 2013-11-15T00:07:44Z 2013-11-15T00:53:22Z 中野人事法務事務所 雇用調整所背金の要件や支給額が原則として、平成25年12月1日以降の判定基礎期間... 職場のパワーハラスメント対策ハンドブック tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18720 2013-10-02T00:49:43Z 2013-10-02T02:19:27Z 中野人事法務事務所 厚生労働省の委託先である公益財団法人21世紀職業財団に設置した企画委員会は、職... 平成26年度の労働政策の重点事項 その5-3(障害者等) tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18705 2013-09-18T23:58:39Z 2013-09-19T00:36:25Z 中野人事法務事務所 平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま... 平成26年度の労働政策の重点事項 その5-2(高齢者) tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18698 2013-09-13T00:58:56Z 2013-10-11T00:47:08Z 中野人事法務事務所 平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま... 平成25年度の地域別最低賃金はコチラ! tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18693 2013-09-11T01:06:08Z 2013-09-11T01:55:04Z 中野人事法務事務所 各都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会は、昨日までに、平成2... 平成26年度の労働政策の重点事項 その5-1 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18685 2013-09-05T00:03:49Z 2013-09-05T00:51:09Z 中野人事法務事務所 平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま... 規制改革会議 ~1 働きやすい労働環境の整備~ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18330 2013-02-19T00:09:31Z 2013-02-19T01:08:01Z 中野人事法務事務所 平成25年1月23日、内閣府において「規制改革会議」が設置されました。内閣総理大... 11月、労働基準監督署による調査が活発化!? tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18078 2012-10-17T00:35:56Z 2012-10-17T01:31:21Z 中野人事法務事務所 厚生労働省では、長時間労働や、これに伴う問題の解消を図るため、11月を「労働時... 厚生年金基金制度、10年かけて廃止の方向へ。 tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18042 2012-10-01T05:02:15Z 2012-10-01T05:05:00Z 中野人事法務事務所 厚生労働省は平成24年9月28日、AIJ投資顧問による年金消失問題を話し合う対策... わかものハローワーク、10月1日から。 tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18037 2012-09-28T00:18:06Z 2012-09-28T01:11:03Z 中野人事法務事務所 (厚生労働省作成の報道資料を若干読みやすくしてお伝えします。)厚生労働省は平成2... 易経 その後1 tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17781 2012-07-25T00:33:28Z 2012-07-25T01:35:16Z 中野人事法務事務所 前漢時代、董仲舒(とうちゅうじょ)は儒学を正統の学問として五経博士を設置すること... 平成25年4月1日から障がい者の法定雇用率引き上げ! tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17702 2012-06-22T00:41:07Z 2012-06-22T00:58:21Z 中野人事法務事務所 平成25年4月1日から障がい者の法定雇用率が引き上げになります。すべての事業主は... 企画業務型裁量労働制導入に際しての労使委員会での決議事項は? tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17515 2012-04-26T06:26:12Z 2012-04-26T06:38:37Z 中野人事法務事務所 企画業務型裁量労働制導入に際しての労使委員会での決議事項は以下の通りです。1 対... 労使委員会と既存の労働組合との関係について tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17513 2012-04-26T06:24:10Z 2012-04-26T06:25:10Z 中野人事法務事務所 労働組合固有の団体交渉権は、労使委員会が設置されても特段の影響はありません。会社... 労使委員会の設置の手順は? tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17511 2012-04-26T06:18:55Z 2012-04-26T06:23:17Z 中野人事法務事務所 労使委員会の設置の手順は以下の通りです。1 設置にあたって必要な事項について、労... 企画業務型裁量労働制の概要は? tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17510 2012-04-26T06:17:42Z 2012-04-26T06:18:54Z 中野人事法務事務所 【企画業務型裁量労働制とは?】対象業務に、その業務を適切に遂行するための知識や経... 専門業務型裁量労働制の概要は? tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17508 2012-04-26T06:14:52Z 2012-04-26T06:16:17Z 中野人事法務事務所 【専門業務型裁量労働制とは?】業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大...