金銭の検索結果
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2024-12-22T22:02:32Z
Movable Type 4.21-ja
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解雇予告と同時に休業命令。これで人件費削減!?
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18397
2013-03-28T01:09:44Z
2013-03-28T02:37:36Z
中野人事法務事務所
時解雇したい従業員がいるとします。即時解雇の場合は、解雇予告手当として、平均賃金...
どうなる?解雇規制
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18377
2013-03-14T00:22:03Z
2013-03-14T00:56:21Z
中野人事法務事務所
政府では、産業競争力会議、経済財政諮問会議、規制改革会議の3つの場で、解雇規制の...
規制改革会議 ~6 労使双方が納得する解雇規制のあり方~
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18335
2013-02-19T02:32:08Z
2013-02-26T02:09:43Z
中野人事法務事務所
規制改革会議において採り上げられる雇用に関するテーマのご紹介第6回(最終回)です...
女性のみに制服を支給すると男女雇用機会均等法に違反しないか?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17599
2012-05-09T09:07:35Z
2012-05-09T09:09:38Z
中野人事法務事務所
同じ事務系の仕事なのに、男性は自分で選んだスーツ、女性は会社指定の制服を着ること...
金銭でモチベーションを上げる危険性
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17564
2012-04-26T07:31:15Z
2012-04-26T07:32:06Z
中野人事法務事務所
時々、従業員のモチベーションの維持・向上を図るための手段として、昇給や賞与など、...
企画業務型裁量労働制の対象業務となる事例、ならない事例
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17514
2012-04-26T06:25:11Z
2012-04-26T06:26:04Z
中野人事法務事務所
企画業務型裁量労働制の対象業務となる事例、ならない事例は次の通りです。<経営企画...
解雇の前に退職勧奨を!
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17480
2012-04-26T05:15:49Z
2012-04-26T05:16:34Z
中野人事法務事務所
従業員を解雇したい、と経営者の方からご相談をいただくことがあります。 私の場合は...