雇用管理の検索結果

雇用管理の検索結果 tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/雇用管理 2024-12-22T21:32:45Z Movable Type 4.21-ja 14 1 14 労働契約法に関する特別措置法案、国会提出。 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18896 2014-03-07T10:40:14Z 2014-03-07T10:53:54Z 中野人事法務事務所本日、労働契約法の「５年で無期契約転換権発生」の例外となる、特別措置法案が国会... 有期労働契約の無期転換ルールの特例等が公表！ tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18879 2014-02-17T00:00:00Z 2014-02-16T08:37:03Z 中野人事法務事務所 2月14日、厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、有期労働契約の無期... 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部、改正へ。 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18854 2014-01-24T00:10:05Z 2014-01-24T00:15:59Z 中野人事法務事務所 1月23日、厚生労働省の労働政策審議会に対して諮問した「短時間労働者の雇用管理の... 男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等を公布〜平成26年7月1日に施行〜 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18828 2013-12-25T01:13:07Z 2013-12-25T01:38:54Z 中野人事法務事務所厚生労働省のHPより。厚生労働大臣は昨日、雇用の分野における男女格差の縮小、女性... 規制改革会議の「ジョブ型正社員」の案 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18817 2013-12-16T02:22:48Z 2013-12-16T03:51:43Z 中野人事法務事務所平成25年12月5日、第22回規制改革会議で配布された雇用ワーキング・グループが... 長時間残業で自殺。精神疾患であることを知らなくても経営側に責任ありとされた判決 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18787 2013-11-22T00:34:27Z 2013-11-22T00:39:54Z 中野人事法務事務所長時間残業が常態化している会社に警告を発する判決が平成25年11月21日、札幌高... 規制改革会議『雇用ワーキング・グループ』の検討項目案 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18703 2013-09-18T00:00:09Z 2013-09-18T00:17:37Z 中野人事法務事務所平成25年9月12日、第１５回規制改革会議が開催されました。ワーキンググループに... これからの男女雇用機会均等法 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18697 2013-09-12T00:02:21Z 2013-09-12T01:42:47Z 中野人事法務事務所平成25年9月11日（水）、厚生労働省内で労働政策審議会雇用均等分科会が開催され... 平成26年度の労働政策の重点事項　その3 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18671 2013-08-28T00:57:52Z 2013-08-28T01:45:10Z 中野人事法務事務所平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま... 職場におけるセクシュアルハラスメント対策の措置 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18368 2013-03-11T00:27:36Z 2013-03-18T03:37:39Z 中野人事法務事務所派遣先の事業主は、自ら雇用する労働者と同様、派遣労働者についても職場におけるセク... 均衡待遇・正社員化推進奨励金、｢父子家庭の父｣の場合に奨励金を加算！ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18359 2013-03-04T02:26:29Z 2013-03-04T08:52:11Z 中野人事法務事務所均衡待遇・正社員化推進奨励金については、これまで母子家庭の母等に加算措置が講じら... 日雇派遣原則禁止の例外とは？ tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18023 2012-09-21T02:29:42Z 2012-09-21T02:31:14Z 中野人事法務事務所日雇派遣については、雇用期間が30日以内の日雇派遣は原則禁止になりました。理由は... これからのパートタイム労働対策の方向性 tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17706 2012-06-25T02:01:06Z 2012-06-25T02:04:18Z 中野人事法務事務所厚生労働省の労働政策審議会は、平成24年6月21日、厚生労働大臣に対し、今後のパ... 改正派遣法の概要 tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17548 2012-04-26T07:12:19Z 2012-04-26T07:14:51Z 中野人事法務事務所厚生労働省から改正派遣法の概要が以下の通り、公表されました。事業規制の強化★　日...