1ヶ月の検索結果
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2024-12-22T21:13:57Z
Movable Type 4.21-ja
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最低賃金の全国平均14円UP。749円から763円へ。
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18631
2013-08-07T02:58:59Z
2013-08-07T05:54:12Z
中野人事法務事務所
8月6日、中央最低賃金審議会の小委員会が協議していた今年度の地域別最低賃金の目安...
一ヶ月単位の変形労働時間制における休日の振替
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18599
2013-07-23T00:01:24Z
2013-07-23T01:00:26Z
中野人事法務事務所
1ヶ月単位の変形労働時間制における、休日の振替に関する約束事はどのようになってい...
18時3分までの労働。3分は切り捨ててよいか?
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18489
2013-05-23T23:36:40Z
2013-05-24T11:48:01Z
中野人事法務事務所
終業時刻が18時である場合、ほんのちょっと残業して18時3分に業務終了、というケ...
経団連、労働法制に関する提言を公表!
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18430
2013-04-16T23:32:15Z
2013-04-17T02:16:20Z
中野人事法務事務所
平成25年4月16日、経団連は労働法制改革についての提言をまとめ、ホームページに...
賃金の端数処理 その3<1ヶ月の差引支給額の端数処理>
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18403
2013-04-01T01:15:57Z
2013-04-03T01:46:43Z
中野人事法務事務所
賃金計算をする場合、総支給額から社会保険料や所得税等を控除した差引支給額を本人に...
賃金の端数処理 その2<割増賃金計算の端数処理>
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18402
2013-04-01T01:06:19Z
2013-04-02T02:16:43Z
中野人事法務事務所
割増賃金の計算において、次の端数処理は、常に従業員側の不利になるものではなく、賃...
十二支とは
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18044
2012-10-01T05:23:29Z
2012-10-01T05:23:59Z
中野人事法務事務所
十二支は12ヶ月の順序を示すための符号(数詞)だったと考えられています。子は正月...
定額で支給している通勤手当を出勤日数に応じて減額できるか?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17948
2012-09-10T01:58:04Z
2012-09-10T02:01:57Z
中野人事法務事務所
通勤手当について、1ヶ月分の定期代相当額を毎月支払っているケースって多いですよね...
企画業務型裁量労働制導入に際しての労使委員会での決議事項は?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17515
2012-04-26T06:26:12Z
2012-04-26T06:38:37Z
中野人事法務事務所
企画業務型裁量労働制導入に際しての労使委員会での決議事項は以下の通りです。1 対...
解雇予告30日前って、結局いつのこと?
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17490
2012-04-26T05:43:24Z
2012-04-26T05:45:44Z
中野人事法務事務所
労働基準法では、解雇をする場合、原則として下記の2種類の選択枝からどちらか一方を...