tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/2013 2024-12-22T21:48:05Z Movable Type 4.21-ja 28 1 28 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18907 2014-03-20T04:25:33Z 2014-03-20T04:29:21Z 中野人事法務事務所 改正高年齢者雇用安定法は2013年４月に施行されています。企業は年金の報酬比例部... tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18894 2014-03-05T07:37:53Z 2014-03-05T07:40:51Z 中野人事法務事務所 今日の日経新聞の記事、好景気が失業の低下や、賃金UPにつながっていることを示す記... tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18869 2014-02-06T05:50:37Z 2014-02-06T07:04:41Z 中野人事法務事務所 マイナビは、2015年卒業予定のマイナビ全会員(5,663名)を対象に「2015... tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18853 2014-01-23T02:00:58Z 2014-01-23T02:02:59Z 中野人事法務事務所 学校法人「モード学園」が経営する医療福祉専門学校「首都医校」（東京・新宿）の職員... tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18850 2014-01-22T02:39:01Z 2014-01-22T02:42:17Z 中野人事法務事務所 昨日、厚生労働省及び文部科学省は、平成25年度新規学校卒業予定者の就職内定状況を... tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18839 2014-01-10T00:35:45Z 2014-01-10T00:38:41Z 中野人事法務事務所 読売新聞より。パナソニック子会社の三洋電機が、２月にも従業員の早期退職を募集する... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18787 2013-11-22T00:34:27Z 2013-11-22T00:39:54Z 中野人事法務事務所 長時間残業が常態化している会社に警告を発する判決が平成25年11月21日、札幌高... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18755 2013-10-28T00:31:06Z 2013-10-28T01:32:32Z 中野人事法務事務所 有期労働契約のルールを定めた改正労働契約法が施行されて半年になります。日本労働組... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18740 2013-10-17T07:23:12Z 2013-10-18T00:43:08Z 中野人事法務事務所 本日の日経新聞より。政府は10月16日、有期雇用の期間を最長５年から最長10年に... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18722 2013-10-02T23:58:22Z 2013-10-03T01:00:41Z 中野人事法務事務所 第2号被保険者である会社員・公務員の配偶者で、専業主婦（主夫）をなさっている方な... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18678 2013-09-02T00:06:00Z 2013-09-02T01:47:29Z 中野人事法務事務所 厚生労働省より、社会保障協定の概要と各国との締結状況をまとめた最新の資料が公表さ... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18661 2013-08-22T23:19:19Z 2013-10-11T00:49:05Z 中野人事法務事務所 昨日、厚生労働大臣の諮問機関である労働政策審議会の会議が開催されました。その配布... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18613 2013-07-30T00:07:43Z 2013-07-30T00:44:45Z 中野人事法務事務所 昨日、経団連は女性の活躍支援・推進に関する企業の自主的・積極的な取り組みを促進す... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18612 2013-07-29T01:20:28Z 2013-07-29T06:39:46Z 中野人事法務事務所 高齢者等に対して「質草は何でもいい」などと言って担保価値のない物品を質に取り、実... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18568 2013-07-10T00:42:12Z 2013-07-10T05:04:16Z 中野人事法務事務所 （厚生労働省のサイトより）厚生労働省では、育児を積極的に行う男性である「イクメン... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18530 2013-06-19T00:36:42Z 2013-06-19T01:32:30Z 中野人事法務事務所 まず、大前提として押さえておきたい点は、アルバイトやパートであっても要件さえ満た... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18514 2013-06-07T00:08:46Z 2013-06-07T01:22:43Z 中野人事法務事務所 解雇に関するルール、第７回（最終回）です。これまで取り扱った内容については、下記... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18513 2013-06-06T00:03:40Z 2013-06-06T00:39:22Z 中野人事法務事務所 解雇に関するルール、第６回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18502 2013-05-29T23:45:49Z 2013-05-30T00:55:14Z 中野人事法務事務所 解雇に関するルール、第５回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18499 2013-05-29T00:33:28Z 2013-05-30T00:53:44Z 中野人事法務事務所 解雇に関するルール、第４回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...