tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/8時間 2024-12-23T00:07:39Z Movable Type 4.21-ja 18 1 18 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18601 2013-07-24T00:56:31Z 2013-07-24T02:05:46Z 中野人事法務事務所 フレックスタイム制における有給休暇については、その月の労働時間や割増賃金にどのよ... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18599 2013-07-23T00:01:24Z 2013-07-23T01:00:26Z 中野人事法務事務所 １ヶ月単位の変形労働時間制における、休日の振替に関する約束事はどのようになってい... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18542 2013-06-25T00:39:38Z 2013-06-25T02:34:14Z 中野人事法務事務所 フレックスタイム制の場合の休憩時間に関する考え方をご紹介します。＜大原則＞フレッ... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17712 2012-06-26T01:47:53Z 2012-06-26T01:50:56Z 中野人事法務事務所  午前中、半日単位の有給休暇を取得した後、13時に出勤した人がいるとし... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17535 2012-04-26T06:59:17Z 2012-04-26T07:00:28Z 中野人事法務事務所 労働基準法では、満20歳未満の者を以下のように区分しています。満20歳未満の者・... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17527 2012-04-26T06:50:56Z 2012-04-26T06:51:50Z 中野人事法務事務所 休日出勤したから1.35倍の割増賃金が支払われると思っていたＡさん。ところが、給... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17523 2012-04-26T06:46:57Z 2012-04-26T06:47:48Z 中野人事法務事務所 ある社員が1時間遅刻して出勤してきました。この人が1時間残業をした場合、その1時... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17520 2012-04-26T06:43:18Z 2012-04-26T06:44:16Z 中野人事法務事務所 ある企業では、就業規則に実労働時間を1週38時間と定めています。こちらの企業では... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17518 2012-04-26T06:41:07Z 2012-04-26T06:41:59Z 中野人事法務事務所 お昼の休憩が12時から1時間ある会社。昼食と言っても1時間丸々かかるわけではない... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17517 2012-04-26T06:40:07Z 2012-04-26T06:41:07Z 中野人事法務事務所 労働基準法では休憩について、次のように定められています。「使用者は、労働時間が6... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17516 2012-04-26T06:38:40Z 2012-04-26T06:40:05Z 中野人事法務事務所 労働基準法第３４条には休憩時間について次のように定めています。１　６時間を超える... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17508 2012-04-26T06:14:52Z 2012-04-26T06:16:17Z 中野人事法務事務所 【専門業務型裁量労働制とは？】業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17507 2012-04-26T06:13:59Z 2012-04-26T06:14:51Z 中野人事法務事務所 事業場外で業務に従事し、会社や上司の具体的な指揮監督が及ばず、労働時間の算定が困... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17505 2012-04-26T06:11:46Z 2012-04-26T06:12:54Z 中野人事法務事務所 【1週間単位の非定型的変形労働時間制とは？】30人未満の事業場である小売業・旅館... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17504 2012-04-26T06:10:24Z 2012-04-26T06:11:43Z 中野人事法務事務所 フレックスタイム制は従業員の意思で始業時刻と終業時刻を決められる点に特徴がありま... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17503 2012-04-26T06:03:32Z 2012-04-26T06:10:53Z 中野人事法務事務所 【フレックスタイム制とは？】フレックスタイム制とは、1ヶ月以内の一定期間（清算期... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17502 2012-04-26T06:01:28Z 2012-04-26T06:03:28Z 中野人事法務事務所 【1年単位の変形労働時間制とは？】労使協定を締結することにより、1ヶ月を超え1年... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17501 2012-04-26T05:59:15Z 2012-04-26T06:01:24Z 中野人事法務事務所 【1ヶ月単位の変形労働時間制とは？】1ヶ月以内の一定の期間を平均して1週間の労働...