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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
事業場外みなし労働時間制が争われ、会社が敗訴した事例（阪急トラベルサポート事件）
募集型の企画旅行の添乗員の業務について事業場外みなし労働制の適用はできるのでしょ...
労働時間の適正な把握のために 使用者が講ずべき措置に関する基準 １
労働時間を管理することは、労務管理の基本です。始業・終業時刻を初め、労働時間を把...
在宅勤務と事業場外みなし労働時間制
この度、厚生労働省から在宅勤務での適正な労働時間管理の手引き.pdfというパンフ...
労使委員会で決議できる事項
労使委員会では、次の表にある労使協定についてそれぞれ５分の４以上の多数による決議...
企画業務型裁量労働制の概要は？
【企画業務型裁量労働制とは？】対象業務に、その業務を適切に遂行するための知識や経...
専門業務型裁量労働制の概要は？
【専門業務型裁量労働制とは？】業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大...
事業場外労働のみなし労働時間制における1日における労働時間の算定
事業場外で業務に従事し、会社や上司の具体的な指揮監督が及ばず、労働時間の算定が困...
事業場外労働のみなし労働時間制の概要は？
【事業場外労働のみなし労働時間制とは？】事業場外労働のみなし労働時間制とは、従業...
