中野人事法務事務所

規制改革会議『雇用ワーキング・グループ』の検討項目案

平成25年9月12日、第１５回規制改革会議が開催されました。ワーキンググループに...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年9月18日 09:00

フレックスタイム制の場合、労働時間の把握はしなければならないか？

フレックスタイム制の場合、始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねていることから、使...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年7月26日 09:33

フレックスタイム制での休憩の与え方などは？

フレックスタイム制を採用した場合に、労働基準法上の休憩の与え方や、就業規則の定め...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年7月25日 08:53

フレックスタイム制の場合、労働時間の把握はしなければならないか？

フレックスタイム制の場合、始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねていることから、使...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年7月25日 00:00

フレックスタイム制で有給休暇を取得した場合の賃金計算方法

フレックスタイム制における有給休暇については、その月の労働時間や割増賃金にどのよ...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年7月24日 09:56

フレックスタイム制の休憩時間

フレックスタイム制の場合の休憩時間に関する考え方をご紹介します。＜大原則＞フレッ...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年6月25日 09:39

経団連、労働法制に関する提言を公表！

平成25年4月16日、経団連は労働法制改革についての提言をまとめ、ホームページに...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年4月17日 08:32

規制改革会議　～１　働きやすい労働環境の整備～

平成25年１月23日、内閣府において「規制改革会議」が設置されました。内閣総理大...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年2月19日 09:09

コアタイムのないフレックスタイム制での休憩の決まりごとは？

コアタイム制のないフレックスタイム制度を導入する際に、休憩について「いつでも好き...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年7月30日 12:05

高校生（年少者）を雇用する際のポイントは？

労働基準法では、満20歳未満の者を以下のように区分しています。満20歳未満の者・...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 15:59

労使委員会で決議できる事項

労使委員会では、次の表にある労使協定についてそれぞれ５分の４以上の多数による決議...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 15:22

フレックスタイム制のメリットとデメリットは？

フレックスタイム制は従業員の意思で始業時刻と終業時刻を決められる点に特徴がありま...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 15:10

フレックスタイム制の概要は？

【フレックスタイム制とは？】フレックスタイム制とは、1ヶ月以内の一定期間（清算期...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 15:03