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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
規制改革会議の「ジョブ型正社員」の案
平成25年12月5日、第22回規制改革会議で配布された雇用ワーキング・グループが...
若者応援企業、続々と。
厚生労働省の審査を受けて、いわゆるブラック企業でないことをアピール材料の一つにし...
東京都、条例可決。自転車通勤を認める会社は駐輪場を確保。
昨日（平成25年3月28日）、東京都議会において、『東京都自転車の安全で適正な利...
答えがあるようでない世界に生きるということ
法律というのは白黒はっきりしていてとても分かりやすいです。例えば、労働法分野では...
部下のマネジメントとは自分のマネジメント
人を動機づけするには３つの方法があります。１ 苦痛を与えて従わせる２ 快楽を与え...
平成24年4月1日、労働保険料（労災・雇用保険料）改正！
労働保険の年度更新に当たり、必要事項をお知らせします。【保険料率について】★ 平...
フレックスタイム制のメリットとデメリットは？
フレックスタイム制は従業員の意思で始業時刻と終業時刻を決められる点に特徴がありま...
雇用契約だからこそできることって何ですか？
雇用契約よりも、委任契約や請負契約を締結する方が 残業代は支払わなくて済むし、社...
