懲戒解雇の際、通常は即時解雇となりますが、通常、会社としては懲戒解雇となる人にま...
解雇に関するルール、第7回(最終回)です。これまで取り扱った内容については、下記...
解雇に関するルール、第6回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...
解雇に関するルール、第5回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...
解雇に関するルール、第2回です。第1回では下記の2点を取り上げました。1 解雇...
時解雇したい従業員がいるとします。即時解雇の場合は、解雇予告手当として、平均賃金...
業務上ケガや病気をした社員が職場復帰したその初日に、「あなたを30日後に解雇しま...
解雇に当たっては、労働基準法第20条において、次のように定められています。―――...
従業員がある日突然出社しなくなり、行方が分からなくなりました。この場合、会社とし...
「この人の働きぶりはよく分かっているから」と、試用期間を設けることなく、Aさんを...
会社の金を横領。そんなことってあるの?と知り合いで現金商売をしているレストラン経...
退職直前に、たまっていた有給休暇を取得している最中に、他社に転職し働き始めている...
解雇予告手当を支払う際の実務上の注意ポイントを記しておきます。1 支払う日はいつ...
労働基準法では、解雇をする場合、原則として下記の2種類の選択枝からどちらか一方を...
会社の金を横領。 そんなことってあるの?と知り合いで現金商売をしているレストラン...
ある従業員を「勤務成績不良のため解雇する」と伝え、解雇しました。 後日、その従業...