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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
産業競争力会議で出された外国人と女性の戦力化に関する検討方針案
日経新聞より。政府が６月にまとめる新たな成長戦略の検討方針案が明らかになりました...
平成26年度健康保険料率据え置き、介護保険料率1.55％⇒1.72％
平成26年度政府予算案については、昨年12月に閣議決定されました。この政府予算案...
平成26年度「均等・両立推進企業表彰」候補企業を公募！
厚生労働省において、来年１月１日から、平成26年度「均等・両立推進企業表彰」の候...
規制改革会議の「ジョブ型正社員」の案
平成25年12月5日、第22回規制改革会議で配布された雇用ワーキング・グループが...
介護保険法、改正へ。
日経新聞より。11月27日、介護保険制度の改革案が社会保障審議会の介護保険部会で...
教育訓練給付、最大180万円に！
11月26日、厚生労働省は雇用保険の教育訓練給付の拡充案を示しました。現行制度で...
平成26年度の労働政策の重点事項 その6（職場等の環境整備）
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
平成26年度の労働政策の重点事項 その4
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
平成26年度の労働政策の重点事項 その2
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
平成26年度の労働政策の重点事項 その１
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
本日の日経新聞は労務関連ニュースてんこ盛り。
本日（平成25年7月11日）の日経新聞には、労務関係のニュースがてんこ盛りでした...
東京都の中小企業、必見！ワークライフバランス推進助成金
東京都では、都内に本社を置く従業員300人以下の中小企業等に対して、仕事と生活の...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール １
経営が苦しくなると、最終的には従業員の解雇を検討せざるを得なくなります。ただ、解...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい労働条件の変更に関するルール
経営が苦しくなってくると、給与カットに代表される労働条件の引き下げを検討する可能...
育児休業等を取得する派遣先の労働者の業務についての労働者派遣
以下の休業を取得する派遣先の労働者の業務についての労働者派遣については、サービス...
規制改革会議 ～３ 労働者派遣制度の合理化～
規制改革会議において採り上げられる雇用に関するテーマのご紹介第3回です。【労働者...
奨励金のお知らせ（日本再生人材育成支援事業）
健康、環境、農林漁業分野等において、雇用する労働者に対して、一定の職業訓練を実施...
平成24年8月1日より変更される支給限度額、基本手当日額
平成24年8月1日より、高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付の支給限度...
8月27日（月）、ワークライフバランス個別相談会開催！
「育児支援の制度はあるが、実態がともなっていない」「親の介護をいつ迫られるか不安...
対策はこれで完璧！中小企業向け育児・介護休業法対策セミナー
2012年6月18日(13:45~16:30)、育児・介護休業法対策セミナーを行...
