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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
事業場外みなし労働時間制が争われ、会社が敗訴した事例（阪急トラベルサポート事件）
募集型の企画旅行の添乗員の業務について事業場外みなし労働制の適用はできるのでしょ...
労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準（告示第37号）
派遣と請負の事業の区分に関する基準の元となる告示第37号をご紹介します。全３条か...
フレックスタイム制での休憩の与え方などは？
フレックスタイム制を採用した場合に、労働基準法上の休憩の与え方や、就業規則の定め...
フレックスタイム制の休憩時間
フレックスタイム制の場合の休憩時間に関する考え方をご紹介します。＜大原則＞フレッ...
間違いがちな始業時刻前の残業の考え方
午前９時から午後6時までの勤務時間（途中１時間の休憩あり）の会社があるとします。...
経団連、労働法制に関する提言を公表！
平成25年4月16日、経団連は労働法制改革についての提言をまとめ、ホームページに...
高速ツアーバスの運営会社で管理監督者性が争われた地裁判決は？
ウィラーエクスプレス西日本（大阪市北区）という高速ツアーバスを運営する会社の運行...
休憩時間中の外出を許可制にできるか？
休憩時間中に社外へ外出することについて、上司による許可制にすることはできるのでし...
妊娠中及び出産後の健康管理に関する措置
派遣先の事業主は、自ら雇用する労働者と同様、派遣労働者についても妊娠中及び出産後...
規制改革会議 ～１ 働きやすい労働環境の整備～
平成25年１月23日、内閣府において「規制改革会議」が設置されました。内閣総理大...
コアタイムのないフレックスタイム制での休憩の決まりごとは？
コアタイム制のないフレックスタイム制度を導入する際に、休憩について「いつでも好き...
休日出勤1時間。この場合の処理ってどうなるの？
従業員に対し、事前に労働日と休日を振り替えた上で、休日出勤をさせました。ところが...
労働基準法上の管理監督者とはどんな人？
労働基準法上の管理監督者に該当する場合は、労働時間や休憩、休日に関する労働基準法...
休憩時間中に全員でラジオ体操。これは労働時間？
お昼の休憩が12時から1時間ある会社。昼食と言っても1時間丸々かかるわけではない...
お昼休み中、お弁当を食べている社員に電話番をさせてもよいか？
労働基準法では休憩について、次のように定められています。「使用者は、労働時間が6...
8時間勤務なら休憩時間は45分でよいか？
労働基準法第３４条には休憩時間について次のように定めています。１ ６時間を超える...
労使委員会で決議できる事項
労使委員会では、次の表にある労使協定についてそれぞれ５分の４以上の多数による決議...
企画業務型裁量労働制の概要は？
【企画業務型裁量労働制とは？】対象業務に、その業務を適切に遂行するための知識や経...
専門業務型裁量労働制の概要は？
【専門業務型裁量労働制とは？】業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大...
事業場外労働のみなし労働時間制における1日における労働時間の算定
事業場外で業務に従事し、会社や上司の具体的な指揮監督が及ばず、労働時間の算定が困...
