中野人事法務事務所

企画型裁量労働制、規制緩和に向けて動き出す

本日の日経新聞より。厚生労働省は現状、2012年で常用労働者の0.3％にとどまっ...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年9月27日 09:04

一ヶ月単位の変形労働時間制における休日の振替

１ヶ月単位の変形労働時間制における、休日の振替に関する約束事はどのようになってい...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年7月23日 09:01

労働時間の適正な把握のために 使用者が講ずべき措置に関する基準　１

労働時間を管理することは、労務管理の基本です。始業・終業時刻を初め、労働時間を把...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年12月20日 17:21

休日出勤に対する代休の取得が翌月となった場合の給与計算は？

ある会社の給与は月末締めです。月の途中に休日出勤を行い、翌月に代休を取得すること...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年5月15日 12:05

休日出勤1時間。この場合の処理ってどうなるの？

従業員に対し、事前に労働日と休日を振り替えた上で、休日出勤をさせました。ところが...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年5月 1日 12:50

高校生（年少者）を雇用する際のポイントは？

労働基準法では、満20歳未満の者を以下のように区分しています。満20歳未満の者・...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 15:59

生後間もなく子供がなくなった女性は時間外労働や休日出勤を断れるか？

会社は、妊産婦が請求した場合は、時間外労働、休日労働、深夜労働をさせていはいけな...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 15:58

労働基準法上の管理監督者とはどんな人？

労働基準法上の管理監督者に該当する場合は、労働時間や休憩、休日に関する労働基準法...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 15:55

休日出勤なのに1.35倍支払わなくてよい場合があるって本当？

休日出勤したから1.35倍の割増賃金が支払われると思っていたＡさん。ところが、給...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 15:50

自社の従業員を休日にアルバイトさせることってできますか？

例えば、土日が休みの会社があるとします。Ａという部署が忙しく、人手が足りないので...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 15:49

振替休日をさらに振り替えることはできるか？

休日出勤日の前に、あらかじめ代わりの休日を決めておき、休日と労働日を振り替えるこ...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 15:47

過半数代表者を選ぶ際の注意ポイントは？

時間外労働や休日出勤の可能性がある職場の場合は、時間外労働・休日労働に関する協定...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 15:45

法内残業と三六協定の締結の必要性について

ある企業では、就業規則に実労働時間を1週38時間と定めています。こちらの企業では...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 15:43

自社の従業員を休日にアルバイトさせることってできますか？

例えば、土日が休みの会社があるとします。Ａという部署が忙しく、人手が足りないので...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 14:51