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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
請負と派遣の業際問題シリーズ：第27回＜請負業務の内容が変更した場合の技術指導＞
Q 製品開発が頻繁にあり、 それに応じて請負業務の内容が変わる場合に、 その...
70歳まで雇用する会社のご紹介
改正高年齢者雇用安定法は2013年４月に施行されています。企業は年金の報酬比例部...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第26回＜請負業務において発注者が行う技術指導＞
Q 請負労働者に対して、 発注者が技術指導等を行うと、偽装請負となるか。請負労...
労働契約法に関する特別措置法案、国会提出。
本日、労働契約法の「５年で無期契約転換権発生」の例外となる、特別措置法案が国会...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第25回＜請負労働者の作業服＞
Q 請負労働者の作業服について、 発注者からの指示があった場合は、 偽装請負...
有期労働契約の 無期転換ルールの特例等が公表！
2月14日、厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、有期労働契約の無期...
三六協定の特別条項、運用上のポイントは？
三六協定の特別条項について、三六協定の余白等に記載する文章自体は色々なマニュアル...
派遣法、改正へ。
労働政策審議会は、昨年８月から、職業安定分科会労働力需給制度部会において、１３回...
事業場外みなし労働時間制が争われ、会社が敗訴した事例（阪急トラベルサポート事件）
募集型の企画旅行の添乗員の業務について事業場外みなし労働制の適用はできるのでしょ...
短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部、改正へ。
1月23日、厚生労働省の労働政策審議会に対して諮問した「短時間労働者の雇用管理の...
通達：数日間の空白期間があっても、被保険者資格が喪失しないことも。
厚生労働省より通達が出ました。有期雇用契約の場合で、数日間日数を空けて契約を更新...
求人内容と実態が異なる苦情・相談が多数！
本日の日経新聞より。賃金や就業時間などがハローワークの求人票の記載と異なるとして...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第20回＜発注者の労働者と請負労働者の混在＞
Q 発注者と請負事業主の作業スペースは パーテーション等で区分しないといけない...
残業時間の端数切捨て処理で労基法違反〜市進学院の事例〜
日経新聞、全国一般東京東部労働組合のHPより。大手学習塾「市進学院」を運営する株...
男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等を公布〜平成26年7月1日に施行〜
厚生労働省のHPより。厚生労働大臣は昨日、雇用の分野における男女格差の縮小、女性...
労働基準監督署によるブラック企業への指導・監督結果が公表
昨日、厚生労働省より、労働基準監督署による指導・監督の結果が公表されました。厚生...
規制改革会議のホワイトカラー・エグゼプション案
平成25年12月5日、第22回規制改革会議で配布された雇用ワーキング・グループが...
職業紹介事業、業務停止命令を受けた協同組合の事例
千葉県旭市にあるサングリーン協同組合は職業紹介事業（人材紹介）を営んでおりました...
年収1000万円以上の人、増税です。
日経新聞より。政府・与党は、来年度の税制改正で、2017年から年収1000万円超...
規制改革会議、残業時間を休暇に転換できる制度の導入を提言
日経新聞より。規制改革会議は、労働者の請求により、残業時間を休暇に転換できる制度...
