中野人事法務事務所

定額残業手当の未消化部分の繰越はできるか？

毎月、20時間相当分の残業手当を固定で支払っている会社があります。実態は、毎月1...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年12月10日 14:58

欠勤時に、残っている有給休暇を強制的に消化させることは可能か？

欠勤の場合は、通常無給です。そこで、年次有給休暇が残っている場合は、残っている年...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年10月15日 15:19

フレックスタイム制の概要は？

【フレックスタイム制とは？】フレックスタイム制とは、1ヶ月以内の一定期間（清算期...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 15:03