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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
年次有給休暇の「全労働日」の解釈に変更が加えられました。
平成25年7月10日付で厚生労働省労働基準局長が都道府県労働局長宛てに出した通達...
有給休暇の出勤率を計算する際の休職期間の取り扱い方は？
有給休暇を付与する際、出勤率を算定します。8割以上であれば、有給を付与することに...
パート・アルバイトに対する有給休暇【比例付与】
まず、大前提として押さえておきたい点は、アルバイトやパートであっても要件さえ満た...
定年後再雇用された人の年次有給休暇の取扱いは？
60歳で定年を迎えた人が継続雇用制度により再雇用されました。通常、退職時に消化し...
