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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
残業時間の端数切捨て処理で労基法違反〜市進学院の事例〜
日経新聞、全国一般東京東部労働組合のHPより。大手学習塾「市進学院」を運営する株...
欠勤時に、残っている有給休暇を強制的に消化させることは可能か？
欠勤の場合は、通常無給です。そこで、年次有給休暇が残っている場合は、残っている年...
生理休暇を取得した者は賞与を減額してもよいか？
欠勤日数に生理休暇日数を加えた日数を出勤すべき日数から控除した、実労働日数に応じ...
ガールズ居酒屋で労働基準法違反！
本日（平成24年6月13日）、横浜市内のあるガールズ居酒屋で、店の経営者だった男...
休日出勤に対する代休の取得が翌月となった場合の給与計算は？
ある会社の給与は月末締めです。月の途中に休日出勤を行い、翌月に代休を取得すること...
8時間勤務なら休憩時間は45分でよいか？
労働基準法第３４条には休憩時間について次のように定めています。１ ６時間を超える...
就業規則がないと解雇はできないか？
就業規則の作成義務や届け出義務がある会社であるにもかかわらず、就業規則の作成や届...
海外派遣労働者に労働基準法は適用されるか？
海外において日本の建設業者により土木建築工事が施工される場合に、 派遣されて作業...
