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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
請負と派遣の業際問題シリーズ：第28回＜玄関、食堂等の使用＞
Q 発注者の建物内において 請負業務の作業をしていますが、 当該建物の玄関、...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第27回＜請負業務の内容が変更した場合の技術指導＞
Q 製品開発が頻繁にあり、 それに応じて請負業務の内容が変わる場合に、 その...
国民年金保険料 65歳まで支払う！？
厚生労働省は公的年金制度を見直す検討に入りました。全国民に共通する基礎年金（国民...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第26回＜請負業務において発注者が行う技術指導＞
Q 請負労働者に対して、 発注者が技術指導等を行うと、偽装請負となるか。請負労...
労働契約法に関する特別措置法案、国会提出。
本日、労働契約法の「５年で無期契約転換権発生」の例外となる、特別措置法案が国会...
好景気の波が雇用や賃金にも波及！
今日の日経新聞の記事、好景気が失業の低下や、賃金UPにつながっていることを示す記...
改正労働者派遣法案、労働政策審議会の答申「おおむね妥当」
平成２６年２月２１日に労働政策審議会に対して諮問した労働者派遣法の改正法案の要綱...
労働保険の審査制度、見直しへ。
厚生労働省は、2月26日、労働政策審議会に対し、 「行政不服審査法の施...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第25回＜請負労働者の作業服＞
Q 請負労働者の作業服について、 発注者からの指示があった場合は、 偽装請負...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第24回＜発注量が変動する場合の取扱い＞
Q 毎日必要量を発注した上で、 出来高での精算とすることや、 当該請負業務に...
有期労働契約の 無期転換ルールの特例等が公表！
2月14日、厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、有期労働契約の無期...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第23回＜作業工程の指示2＞
Q 発注者が直接請負労働者に 指示を行わないのですが、 発注者が作成した作業...
三六協定の特別条項、運用上のポイントは？
三六協定の特別条項について、三六協定の余白等に記載する文章自体は色々なマニュアル...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第22回＜作業工程の指示1＞
Q 発注者が、請負業務の作業工程に関して、 仕事の順序の指示を行ったり、 ...
派遣法、改正へ。
労働政策審議会は、昨年８月から、職業安定分科会労働力需給制度部会において、１３回...
事業場外みなし労働時間制が争われ、会社が敗訴した事例（阪急トラベルサポート事件）
募集型の企画旅行の添乗員の業務について事業場外みなし労働制の適用はできるのでしょ...
労働安全衛生法、改正へ。
厚生労働省は平成26年1月23日、労働政策審議会に対して「労働安全衛生法の一部を...
短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部、改正へ。
1月23日、厚生労働省の労働政策審議会に対して諮問した「短時間労働者の雇用管理の...
産業競争力会議で出された外国人と女性の戦力化に関する検討方針案
日経新聞より。政府が６月にまとめる新たな成長戦略の検討方針案が明らかになりました...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第21回＜中間ラインで作業をする場合の取扱い＞
Q 製造業務において、発注者の工場の製造ラインのうち、 中間のラインの一つを請...
