改正高年齢者雇用安定法は2013年4月に施行されています。企業は年金の報酬比例部...
募集型の企画旅行の添乗員の業務について事業場外みなし労働制の適用はできるのでしょ...
昨日、厚生労働省より、労働基準監督署による指導・監督の結果が公表されました。厚生...
労災保険の特別加入制度のパンフレットについて、平成25年11月バージョンが公開さ...
日経新聞より。厚生労働省は「届出制」と「許可制」に分かれている労働者派遣事業を許...
本日の日経新聞より。厚生労働省は現状、2012年で常用労働者の0.3%にとどまっ...
請負と派遣の業際問題シリーズ第1回。厚生労働省が公表している基準からQ&...
高齢者等に対して「質草は何でもいい」などと言って担保価値のない物品を質に取り、実...
東京都では、都内に本社を置く従業員300人以下の中小企業等に対して、仕事と生活の...
平成25年4月16日、経団連は労働法制改革についての提言をまとめ、ホームページに...
時解雇したい従業員がいるとします。即時解雇の場合は、解雇予告手当として、平均賃金...
昨日、厚生労働省より、労災の特別加入に関するパンフレットが公開されました。農業者...
平成24年12月18日、『平成23年国民年金被保険者の実態調査結果の概要』が公...
平成23 年4 月から平成24 年3 月までの1 年間(平成23 年度) に、東...
日雇派遣については、雇用期間が30日以内の日雇派遣は原則禁止になりました。理由は...
労働基準法で作成・保管が義務づけられている労働者名簿。名簿記載事項を紙ベースで作...
労働保険の年度更新に当たり、必要事項をお知らせします。【保険料率について】★ 平...
本社の他に支店や営業所、店舗等がある会社の場合、通常、給与計算は本社で一括して行...
企画業務型裁量労働制導入に際しての労使委員会での決議事項は以下の通りです。1 対...
企画業務型裁量労働制の対象業務となる事例、ならない事例は次の通りです。<経営企画...