2月14日、厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、有期労働契約の無期...
有期労働契約のルールを定めた改正労働契約法が施行されて半年になります。日本労働組...
平成25年9月12日、第15回規制改革会議が開催されました。ワーキンググループに...
パートタイム労働法では、パートタイマーを採用した時、速やかにの労働条件通知書等の...
解雇に関するルール、第5回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...
経営が苦しくなると、最終的には従業員の解雇を検討せざるを得なくなります。ただ、解...
厚生労働省より改正労働契約法に関するパンフレットが公開されました。重要事項である...
厚生労働省より、新しい労働条件通知書の雛形(フォーマット)が公表されました。モデ...
厚生労働省より改正労働契約法に関するパンフレットが公開されました。重要事項である...
平成24年10月10日、厚生労働省の労働政策審議会は、諮問を受けていた「労働契約...
平成24年8月3日(金)、労働契約法改正案が可決、成立致しました。一番のポイント...
法律というのは白黒はっきりしていてとても分かりやすいです。例えば、労働法分野では...
5日間の有期雇用契約を締結して、働き始めたAさんが、 初日、荷物を運搬中に大けが...
民法において規定されている雇用契約(労働契約)は 当事者である会社側と従業員側の...
有期雇用契約を締結する場合、契約期間の下限はありません。 「1日」でもいいし、1...