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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
改正雇用保険法が成立。育児休業給付の給付割合、本日より引上げ！
先日、改正雇用保険法が参議院で成立いたしました。育児休業給付と教育訓練給付の拡大...
70歳まで雇用する会社のご紹介
改正高年齢者雇用安定法は2013年４月に施行されています。企業は年金の報酬比例部...
好景気の波が雇用や賃金にも波及！
今日の日経新聞の記事、好景気が失業の低下や、賃金UPにつながっていることを示す記...
中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）、対象地域拡大！
厚生労働省は経済産業省と連携し、最低賃金の引上げにより、影響を受ける中小企業に対...
雇用保険法の改正案、閣議決定。改正法案提出へ。
日経新聞より。政府は1月31日、閣議を開き、雇用保険法の改正案を決定しました。近...
雇用保険法、改正へ！（平成26年度雇用保険料率）
厚生労働省の労働政策審議会は、本日、雇用保険の育児休業給付の充実や教育訓練給付の...
平成26年度健康保険料率据え置き、介護保険料率1.55％⇒1.72％
平成26年度政府予算案については、昨年12月に閣議決定されました。この政府予算案...
雇用保険制度の見直しの方向性、固まる。
厚生労働省は12月26日、雇用保険制度の見直しの方向性について、公表しました。概...
介護保険法、改正へ。
日経新聞より。11月27日、介護保険制度の改革案が社会保障審議会の介護保険部会で...
夫婦で半年ずつ育休取得で給付率が最大１年間３分の２へ
日経新聞より。厚生労働省は10月29日、育児休業取得中に雇用保険から支給される育...
本日の日経新聞は労務関連ニュースてんこ盛り。
本日（平成25年7月11日）の日経新聞には、労務関係のニュースがてんこ盛りでした...
年金の支給開始年齢67〜68歳へ!?
公的年金について、政府の社会保障制度改革国民会議では6月３日、年金の支給開始年齢...
継続雇用、今の労使協定をそのまま使うことはできるか？
現在、多くの企業では労使協定により、継続雇用制度の対象者を限定する基準を定めてい...
継続雇用の基準撤廃。就業規則はこう変更しよう！
現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正...
平成25年4月1日から障がい者の法定雇用率引き上げ！
平成25年４月１日から障がい者の法定雇用率が引き上げになります。すべての事業主は...
平成24年4月分より児童手当拠出金の拠出金率が変わりました。
社会保険に加入すると、全額会社負担で徴収される児童手当拠出金。平成24年4月分（...
違法な就業規則の条文は有効か？
就業規則の作成のご依頼を受けた際、「それでは今の就業規則を拝見させていただけます...
