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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
退職勧奨を拒否した社員を畑違いの子会社に出向させることは有効か？（リコーの例）
退職勧奨を拒んだことを理由にして、今までのキャリアと全く異なる職種につかせる出向...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール ４
解雇に関するルール、第４回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...
高速ツアーバスの運営会社で管理監督者性が争われた地裁判決は？
ウィラーエクスプレス西日本（大阪市北区）という高速ツアーバスを運営する会社の運行...
過半数代表者の要件とは？
労働者の過半数代表者とはどのような要件を満たす人のことを言うのでしょうか？通達に...
定額残業手当の未消化部分の繰越はできるか？
毎月、20時間相当分の残業手当を固定で支払っている会社があります。実態は、毎月1...
就業規則がないと解雇はできないか？
就業規則の作成義務や届け出義務がある会社であるにもかかわらず、就業規則の作成や届...
配置転換・転勤命令が無効となる場合ってあるの？
原則的には、勤務地限定採用、職種限定採用でない限り、配置転換や転勤命令は有効とな...
会社は、なぜ配置転換や転勤を命じることができるのですか？
会社が配置転換や転勤を会社が命じることの法的な根拠ってどこにあるのでしょうか？ ...
