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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果

労災保険特別加入に係る申請書等の様式、11月30日より変更

労災保険の特別加入に関する申請書等のフォーマットが11月30日より変更されます。...

請負と派遣の業際問題シリーズ:第2回<発注者からの直接的な指示>

Q 発注者の労働者が社用車に乗車後、  請負労働者に、用務先での停車位置等を直接...

平成25年4月1日より、離職証明書が変わります!

平成25年4月1日に改正高年齢者雇用安定法が施行されるのに伴い、同日付けで「雇用...

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の様式

雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金について、平成24年10月より、支給...

平成24年分給与所得の源泉徴収票フォーマット(様式・書式)

平成22年度税制改正により、平成24年分以後の「給与所得の源泉徴収票」について、...

労使委員会で決議できる事項

労使委員会では、次の表にある労使協定についてそれぞれ5分の4以上の多数による決議...

企画業務型裁量労働制の概要は?

【企画業務型裁量労働制とは?】対象業務に、その業務を適切に遂行するための知識や経...

専門業務型裁量労働制の概要は?

【専門業務型裁量労働制とは?】業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大...

事業場外労働のみなし労働時間制の概要は?

【事業場外労働のみなし労働時間制とは?】事業場外労働のみなし労働時間制とは、従業...

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