サイトを検索:
ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
フレックスタイム制の場合、労働時間の把握はしなければならないか？
フレックスタイム制の場合、始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねていることから、使...
フレックスタイム制の場合、労働時間の把握はしなければならないか？
フレックスタイム制の場合、始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねていることから、使...
法内残業に対する賃金はいくら支払えばよいか？
１日の所定労働時間が７時間の会社があります。こちらの会社の従業員が１時間残業した...
間違いがちな始業時刻前の残業の考え方
午前９時から午後6時までの勤務時間（途中１時間の休憩あり）の会社があるとします。...
高速ツアーバスの運営会社で管理監督者性が争われた地裁判決は？
ウィラーエクスプレス西日本（大阪市北区）という高速ツアーバスを運営する会社の運行...
定額残業手当の未消化部分の繰越はできるか？
毎月、20時間相当分の残業手当を固定で支払っている会社があります。実態は、毎月1...
11月、労働基準監督署による調査が活発化！？
厚生労働省では、長時間労働や、これに伴う問題の解消を図るため、11月を「労働時...
休日出勤1時間。この場合の処理ってどうなるの？
従業員に対し、事前に労働日と休日を振り替えた上で、休日出勤をさせました。ところが...
タイムカードの不正打刻で懲戒解雇できるか？
タイムカードの不正打刻というのは、単なる社内における手続き違反ということでは済ま...
労働基準法上の管理監督者とはどんな人？
労働基準法上の管理監督者に該当する場合は、労働時間や休憩、休日に関する労働基準法...
休日出勤なのに1.35倍支払わなくてよい場合があるって本当？
休日出勤したから1.35倍の割増賃金が支払われると思っていたＡさん。ところが、給...
残業手当は支払わないと従業員と約束したら残業手当は支払わなくてもよいか？
ある会社では「残業手当は基本給に含まれているため、別途の支払いは行わないことを合...
年俸制は残業代が高くつく！？
例えば、年俸700万円の非管理職の人（＝残業手当の支払い対象者）がいて、A社では...
休憩時間中に全員でラジオ体操。これは労働時間？
お昼の休憩が12時から1時間ある会社。昼食と言っても1時間丸々かかるわけではない...
競輪の選手は労働基準法上の労働者！？
昭和20年代の前半、競輪選手が、競走中転倒し、 22名もの選手たちがいずれも全治...
サービス内容
ご提供サービス サービス内容 ●人事顧問業務 中小･ベンチャー企業の場合、営業...
