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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果

賞与で減給の制裁はできるか?

減給処分を行う際、通常は毎月支払われている給与から減給を行いますが、賞与からの減...

賃金の端数処理 その1<遅刻、早退、欠勤等の時間の端数処理>

賃金の計算において生じる端数処理で遅刻、早退、欠勤等の時間の端数処理が問題になる...

妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止

派遣先の事業主は、派遣労働者が妊娠・出産・産休取得をした等の厚生労働省令で定めら...

減給の制裁処分として「給与を3か月間1割削減」することはできるか?

ある社員が就業規則に違反し、減給処分をすることとなりました。「3か月間、給与を1...

部下のマネジメントとは自分のマネジメント

人を動機づけするには3つの方法があります。1 苦痛を与えて従わせる2 快楽を与え...

会社の金を横領した社員を懲戒解雇することはできるか?

会社の金を横領。そんなことってあるの?と知り合いで現金商売をしているレストラン経...

労働基準法上の管理監督者とはどんな人?

労働基準法上の管理監督者に該当する場合は、労働時間や休憩、休日に関する労働基準法...

会社の金を横領した社員を懲戒解雇することはできるか?

会社の金を横領。 そんなことってあるの?と知り合いで現金商売をしているレストラン...

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