中野人事法務事務所: 検索結果

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労働基準法では、使用者は、満18歳に満たない従業員については、その年齢を証明する...

投稿者: 中野人事法務事務所日時: 2014年3月25日 14:29

三六協定の特別条項について、三六協定の余白等に記載する文章自体は色々なマニュアル...

投稿者: 中野人事法務事務所日時: 2014年2月13日 10:13

秋田書店が発行している「ミステリーボニータ」、「プリンセス」及び「プリンセスＧＯ...

投稿者: 中野人事法務事務所日時: 2013年8月22日 08:58

「育児支援の制度はあるが、実態がともなっていない」「親の介護をいつ迫られるか不安...

投稿者: 中野人事法務事務所日時: 2012年7月11日 15:57

給与明細書、大半の企業では「紙」で渡していらっしゃるかと存じますが、給与明細書...

投稿者: 中野人事法務事務所日時: 2012年6月21日 10:16

労働基準法で作成・保管が義務づけられている労働者名簿。名簿記載事項を紙ベースで作...

投稿者: 中野人事法務事務所日時: 2012年5月 2日 11:04

懲戒処分で「けん責」というものがあります。恐らくは就業規則に「始末書を提出させ、...

投稿者: 中野人事法務事務所日時: 2012年4月26日 16:09

ご提供サービスサービス内容 ●人事顧問業務中小･ベンチャー企業の場合、営業...

投稿者: 士業ねっと！管理者日時: 2010年6月11日 16:09