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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
請負と派遣の業際問題シリーズ：第26回＜請負業務において発注者が行う技術指導＞
Q 請負労働者に対して、 発注者が技術指導等を行うと、偽装請負となるか。請負労...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第4回＜緊急時の指示 ２＞
Ｑ 車両運行管理の請負業務中、 発注者から請負事業主に 当初依頼していた行...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第3回＜緊急時の指示＞
Q 災害等の緊急時に、 発注者が直接指示をした場合、 請負ではなく、労働者派...
平成26年度の労働政策の重点事項 その8（震災復興のための雇用・労働対策）
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
雇用調整助成金、助成率等が変更（平成25年4月１日より）
雇用調整助成金は、平成25年4月1日以降（岩手、宮城、福島県の事業所は6か月遅れ...
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の様式
雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金について、平成24年10月より、支給...
雇用調整助成金等の教育訓練の判断基準
厚生労働省は、雇用調整助成金や中小企業緊急雇用安定助成金で支給される教育訓練費の...
中小企業緊急雇用安定助成金（平成24年10月1日〜）
平成20年12月から当面の間の措置として、中小企業緊急雇用安定助成金制度が創設さ...
1週間単位の非定型的変形労働時間制の概要は？
【1週間単位の非定型的変形労働時間制とは？】30人未満の事業場である小売業・旅館...
