中野人事法務事務所

イクメン企業アワード2013開催！

（厚生労働省のサイトより）厚生労働省では、育児を積極的に行う男性である「イクメン...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年7月10日 09:42

育児休業後の職場復帰を円滑にするためのコツ

育児休業を終えて職場に復活しても、仕事に専念しずらい状況が生まれることがあります...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年5月10日 09:09

解雇制限期間中に解雇の予告をすることはできるか？

業務上ケガや病気をした社員が職場復帰したその初日に、「あなたを30日後に解雇しま...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年7月26日 10:36