中野人事法務事務所

改正雇用保険法が成立。育児休業給付の給付割合、本日より引上げ！

先日、改正雇用保険法が参議院で成立いたしました。育児休業給付と教育訓練給付の拡大...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年4月 1日 12:18

父親のワークライフバランス・ハンドブックはコチラ！

厚生労働省より、『父親のワークライフバランス・ハンドブック』が公表されました。冊...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年2月21日 09:12

就活生への意識調査、育児休業をしたい男性急増！

マイナビは、2015年卒業予定のマイナビ全会員(5,663名)を対象に「2015...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年2月 6日 14:50

雇用保険法の改正案、閣議決定。改正法案提出へ。

日経新聞より。政府は1月31日、閣議を開き、雇用保険法の改正案を決定しました。近...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年1月31日 13:53

雇用保険法、改正へ！（平成26年度雇用保険料率）

厚生労働省の労働政策審議会は、本日、雇用保険の育児休業給付の充実や教育訓練給付の...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年1月17日 09:53

雇用保険制度の見直しの方向性、固まる。

厚生労働省は12月26日、雇用保険制度の見直しの方向性について、公表しました。概...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年12月27日 14:43

若者応援企業、続々と。

厚生労働省の審査を受けて、いわゆるブラック企業でないことをアピール材料の一つにし...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年12月 3日 10:00

夫婦で半年ずつ育休取得で給付率が最大１年間３分の２へ

日経新聞より。厚生労働省は10月29日、育児休業取得中に雇用保険から支給される育...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年10月30日 09:33

平成26年度の労働政策の重点事項　その4

平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年8月29日 09:05

本日の日経新聞は労務関連ニュースてんこ盛り。

本日（平成25年7月11日）の日経新聞には、労務関係のニュースがてんこ盛りでした...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年7月11日 10:54

イクメン企業アワード2013開催！

（厚生労働省のサイトより）厚生労働省では、育児を積極的に行う男性である「イクメン...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年7月10日 09:42

育児休業後の職場復帰を円滑にするためのコツ

育児休業を終えて職場に復活しても、仕事に専念しずらい状況が生まれることがあります...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年5月10日 09:09

育児休業等を取得する派遣先の労働者の業務についての労働者派遣

以下の休業を取得する派遣先の労働者の業務についての労働者派遣については、サービス...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年3月11日 09:39

規制改革会議　～３　労働者派遣制度の合理化～

規制改革会議において採り上げられる雇用に関するテーマのご紹介第3回です。【労働者...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年2月19日 11:22

平成24年8月1日より変更される支給限度額、基本手当日額

平成24年8月1日より、高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付の支給限度...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年7月26日 17:46

対策はこれで完璧！中小企業向け育児・介護休業法対策セミナー

2012年6月18日(13:45~16:30)、育児・介護休業法対策セミナーを行...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年6月 5日 15:19