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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
求人内容と実態が異なる苦情・相談が多数！
本日の日経新聞より。賃金や就業時間などがハローワークの求人票の記載と異なるとして...
頑張れ、田村さん！
日経新聞より。先日の日経新聞に下記の記事が出ていました。------------...
上司の無視により発病した適応障害が労災と認められなかった事例
ある清掃会社に勤めていた従業員がちょっとしたことがきっかけで上司から無視されるよ...
秋田書店で女性社員が懲戒解雇！食い違うそれぞれの主張
秋田書店が発行している「ミステリーボニータ」、「プリンセス」及び「プリンセスＧＯ...
解雇に伴うリスクと効果
お客様から「従業員を解雇したい」とご相談を受けることがあります。社労士の仕事をし...
本日の日経新聞は労務関連ニュースてんこ盛り。
本日（平成25年7月11日）の日経新聞には、労務関係のニュースがてんこ盛りでした...
イクメン企業アワード2013開催！
（厚生労働省のサイトより）厚生労働省では、育児を積極的に行う男性である「イクメン...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい賃金の支払いに関するルール
経営が厳しい状況におかれると、従業員への賃金の支払いが重くのしかかってきます。一...
小さな会社で従業員との信頼関係を築くコツ その２
前回のブログで、信頼関係を築くコツは「他人を変えようとせず、自分を変えよう」とい...
小さな会社で従業員との信頼関係を築くコツ
大きな会社もそうでしょうけど、小さな会社であれば、従業員数が少ない分、本当に一枚...
解雇予告と同時に休業命令。これで人件費削減！？
時解雇したい従業員がいるとします。即時解雇の場合は、解雇予告手当として、平均賃金...
職場の腰痛予防のポイントとエクササイズ
平成25年1月9日、厚生労働省で、『第１回 職場における腰痛予防対策指針の改訂及...
新入社員の夢が消えかかっている！？
公益財団法人日本生産性本部による『2012年度 新入社員 秋の意識調査』の結果...
08 過てば則ち改むるに憚ること勿かれ
【書き下し文】子曰く、君子、重からざれば則（すなわ）ち威（い）あらず。学べば則（...
07 子夏曰く、賢を賢として色に易え
【書き下し文】子夏（しか）曰（いわ）く、賢（けん）を賢として色に易（か）え、父母...
05 子曰く、千乗の国を道びくに事を敬して信
【書き下し文】子曰く、千乗（せんじょう）の国を道びく（＝導く）に、事を敬（けい）...
九性気学のレシピ
九性気学を例えて言えば、一つの完成された料理です。占ってもらうだけなら、レストラ...
04 曾子曰く、吾れ、日に三たび吾が身を省みる。
【書き下し文】曾子曰く、吾（わ）れ、日に三たび吾が身を省（かえり）みる。人の為（...
子曰く、巧言令色、鮮なし仁。
【書き下し文】――――――――――――――――――――――――――子曰く、巧言令...
子曰く、学びて時にこれを習う、亦た説ばしからずや。
【書き下し文】――――――――――――――――――――――――――子曰く、学びて...
