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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
モード学園の元職員、懲戒解雇、そして逮捕。
学校法人「モード学園」が経営する医療福祉専門学校「首都医校」（東京・新宿）の職員...
規制改革会議のホワイトカラー・エグゼプション案
平成25年12月5日、第22回規制改革会議で配布された雇用ワーキング・グループが...
退職勧奨を拒否した社員を畑違いの子会社に出向させることは有効か？（リコーの例）
退職勧奨を拒んだことを理由にして、今までのキャリアと全く異なる職種につかせる出向...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第5回＜法令遵守のために必要な指示＞
Q 元請事業者が下請の作業員に 安全衛生のために必要な事項を 直接指示すると...
ブラック企業に関する無料電話相談結果の速報
厚生労働省のＨＰより。平成25年９月１日（日）に実施した若者の「使い捨て」が疑わ...
東京都の中小企業、必見！ワークライフバランス推進助成金
東京都では、都内に本社を置く従業員300人以下の中小企業等に対して、仕事と生活の...
複数の１年単位の変形労働時間制を走らせることは可能か？
一つの事業場で、起算日や対象従業員の異なる複数の一年単位の変形労働時間制を並行し...
新入社員の夢が消えかかっている！？
公益財団法人日本生産性本部による『2012年度 新入社員 秋の意識調査』の結果...
国土交通省と厚生労働省が連携！建設業、社会保険加入促進へ
平成24年11月1日より、国土交通省と厚生労働省が連携して、建設業（特に下請企...
減給の制裁処分として「給与を3か月間1割削減」することはできるか？
ある社員が就業規則に違反し、減給処分をすることとなりました。「3か月間、給与を1...
8月27日（月）、ワークライフバランス個別相談会開催！
「育児支援の制度はあるが、実態がともなっていない」「親の介護をいつ迫られるか不安...
給与の振込先を一人1口座に限定できるか？
中小・ベンチャー企業の大半では、従業員が指定する１ヶ所の振込先に給与を振り込んで...
有給休暇を前倒し付与した場合、翌年度の付与はどうなるか？
４月１日に入社の社員がいます。有給休暇の付与日や付与日数について、労働基準法通り...
